中鐵十二局 354人分享
中鐵十二局 354人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵十二局工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵十二局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中鐵十二局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9695281
中鐵十二局 | 項(xiàng)目管理
公司的福利的話(huà)一般般，但是該有的都有，比如補(bǔ)貼，證件，公積金主管設(shè)計(jì)師，副主管設(shè)計(jì)師，一級(jí)設(shè)計(jì)師，二級(jí)設(shè)計(jì)師，三級(jí)設(shè)計(jì)師，助理設(shè)計(jì)師，都是按年限的，能力優(yōu)異者可以跳級(jí)。工資比行業(yè)高一點(diǎn)點(diǎn)，不會(huì)太多
王老大大佬
中鐵十二局 | 技術(shù)科長(zhǎng)
有五險(xiǎn)一金和話(huà)費(fèi)補(bǔ)助 加班費(fèi)，到了冬天會(huì)有取暖費(fèi)，沒(méi)有過(guò)節(jié)費(fèi)之類(lèi)的。有兩次績(jī)效獎(jiǎng)金，還有兌現(xiàn)獎(jiǎng)，其他沒(méi)什么了
在中鐵十二局工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵十二局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵十二局工作的人2%的反饋不清楚,79%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵十二局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 4414 | 8000 | 1400 |
| 2級(jí)技術(shù)員 | 7250 | 8000 | 5000 |
| 工程部長(zhǎng) | 8875 | 12000 | 5000 |
| 3dmax技術(shù)員 | 4100 | 4100 | 4100 |
職朋9695281
中鐵十二局 | 項(xiàng)目管理
有年終獎(jiǎng)，一般年底發(fā)年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)兩萬(wàn)元左右，還是不錯(cuò)的，希望能給到你幫助，謝謝。主要學(xué)知識(shí)本事
職朋9668389
中鐵十二局 | 工程部長(zhǎng)
一般不漲工資，漲工資全看職位提升，公司薪酬體系不完善，一直不漲工資，而且升職漲工資的話(huà)幅度也不大，只有幾百到一千，一般很難升職，除非項(xiàng)目特別多
職朋9668389
中鐵十二局 | 工程部長(zhǎng)
年終獎(jiǎng)看項(xiàng)目，鐵路上好的項(xiàng)目一年十幾萬(wàn)的都有，不好的項(xiàng)目也有沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，差別很大。具體發(fā)多少也看領(lǐng)導(dǎo)。
職朋用戶(hù)
中鐵十二局 | 技術(shù)員
公司有年終獎(jiǎng)，一般情況下是按照每日的考勤計(jì)算的，有一個(gè)基數(shù)，有一個(gè)系數(shù)，基數(shù)一般85塊錢(qián)左右，大學(xué)實(shí)習(xí)生系數(shù)0.5，轉(zhuǎn)正后1.2，一般是下一年發(fā)放
在中鐵十二局工作的人29%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵十二局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵十二局工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,70%的反饋周六周日均加班,3%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵十二局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小牛不怕虎
中鐵十二局集團(tuán)第三工程有限公司 | 技術(shù)員
一個(gè)月四天假期，基本很少能夠請(qǐng)假。每天早上7點(diǎn)開(kāi)飯。中午12點(diǎn)開(kāi)飯。過(guò)年有15天假期，還不錯(cuò)?；揪褪沁@樣
十二
中鐵十二局集團(tuán)第三工程有限公司 | 土建工程師
忙時(shí)基本不分白天黑夜的，如果項(xiàng)目開(kāi)工了基本沒(méi)有休息時(shí)間這些，一直都是值班，各種報(bào)料等。請(qǐng)假這些都很難，年假倒是有一個(gè)月左右的。基本沒(méi)有休息周末的話(huà)
國(guó)聯(lián)質(zhì)檢-慶博
中鐵十二局 | 技術(shù)員
時(shí)間到了就晉升了，技術(shù)員8500元，部長(zhǎng)11000元，項(xiàng)目經(jīng)理工資不多，但是其他的就不知道了，有公司經(jīng)理，可能多的十幾萬(wàn)
職朋用戶(hù)
中鐵十二局 | 1線(xiàn)員工
職位和技術(shù)職稱(chēng)雙線(xiàn)提升，能堅(jiān)持下來(lái)的發(fā)展都挺好。集團(tuán)處級(jí)以上為年薪制，40萬(wàn)左右。一般員工在10—20萬(wàn)。
國(guó)聯(lián)質(zhì)檢-慶博
中鐵十二局 | 技術(shù)員
就是喝茶看報(bào)紙，天天混日子，領(lǐng)導(dǎo)都是這樣經(jīng)理過(guò)得，都是混的，現(xiàn)在應(yīng)該是事業(yè)部形式管理，大家應(yīng)該分的要多些
計(jì)生辦主任
中鐵十二局 | 技術(shù)部長(zhǎng)
一些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)管得嚴(yán)，氣氛非常雁過(guò)壓抑，一些項(xiàng)目管得很松，國(guó)企都差不多，有裙帶關(guān)系很正常，一些有關(guān)系的隨便一走流程就轉(zhuǎn)正了
職朋9695281
中鐵十二局 | 項(xiàng)目管理
工作節(jié)奏比較慢，有加班的時(shí)候，比較輕松，加班沒(méi)有補(bǔ)助，想賺錢(qián)就不要去那個(gè)公司，主要是學(xué)知識(shí)本事
職朋用戶(hù)
中鐵十二局 | 1線(xiàn)員工
業(yè)務(wù)部門(mén)工作節(jié)奏快，要求高，管理好。其他部門(mén)一般，按工作需要經(jīng)常加班或出差。時(shí)間彈性化，沒(méi)有加班工資。
職朋用戶(hù)
中鐵十二局 | 1線(xiàn)員工
一般員工壓力不大，完成任務(wù)就好了。但經(jīng)常隨施工流動(dòng)，比較慘，顧不了家。工作壓力來(lái)自工程進(jìn)度，安全，效益等等等等。
王老大大佬
中鐵十二局 | 技術(shù)科長(zhǎng)
壓力挺大的，主要是要和業(yè)主，監(jiān)理，勞務(wù)隊(duì)的不停扯皮，加班也挺多的，但還是會(huì)有空閑的時(shí)間，偶爾不敢工期的時(shí)候，能有自己的時(shí)間