廣之旅 187人分享
廣之旅 187人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣之旅工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣之旅的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣之旅福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
黃鏡y
廣之旅 | 主管
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療，都交的比較足額，個(gè)人和公司按最高比例來(lái)繳納。特別優(yōu)于其他公司的福利可能就是偶爾會(huì)有員工優(yōu)惠參團(tuán)，不過會(huì)比較臨時(shí)。
sophie宋
廣之旅 | 旅游產(chǎn)品策劃
福利還不錯(cuò)，五險(xiǎn)一金都齊全，過節(jié)送禮，端午中秋春節(jié)等都會(huì)送禮，生日也會(huì)送蛋糕券。飯?zhí)冒?，旺季時(shí)包晚餐
在廣之旅工作的人67%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,15%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣之旅社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣之旅工作的人15%的反饋不清楚,56%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣之旅住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 | 2532 | 2532 | 2532 |
sophie宋
廣之旅 | 旅游產(chǎn)品策劃
一年漲一次，薪酬體系非常完善，很多員工并不知道自己的工資構(gòu)成，基本沒發(fā)工資條無(wú)法預(yù)計(jì)自己的工資總數(shù)。漲幅看級(jí)別，不同入職年份，不同崗位，不同部門都不一樣
職朋用戶
廣州廣之旅國(guó)際旅行社股份有限公司 | 旅游顧問
做的是銷售崗位，所以工資主要看業(yè)績(jī)了，旺季肯定是會(huì)工資高一些，淡季就比較emmm。公司薪酬體系是完善的
黃鏡y
廣之旅 | 主管
公司會(huì)有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)視乎部門的當(dāng)年業(yè)績(jī)完成情況而定，一般是1-1.5倍的平時(shí)薪資，會(huì)在年前發(fā)放，一般就是1月份的工資里一起發(fā)放。
阿桀
廣之旅 | 出境游計(jì)調(diào)
不清楚，入職才兩個(gè)星期。聽面試我的主管說(shuō)，大概一年會(huì)發(fā)放一次。不過聽同事說(shuō)過，年終獎(jiǎng)很低，不過做旅游的以后估計(jì)也能有出去旅游的機(jī)會(huì)。
在廣之旅工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣之旅是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣之旅工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣之旅周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
ying
廣州廣之旅海外咨詢服務(wù)有限公司 | 簽證專員
早上8點(diǎn)到下午3點(diǎn)接受申請(qǐng)，一般能準(zhǔn)時(shí)5點(diǎn)下班，年假很多，加班有補(bǔ)休，基本每一年補(bǔ)休高達(dá)10-15天，非常容易請(qǐng)假
職朋用戶
廣州廣之旅國(guó)際旅行社股份有限公司 | 旅游顧問
旅行社一般的工作崗位，不存在準(zhǔn)時(shí)下班的概念，會(huì)加班，入職一年有年假，雙休，旺季有些崗位可能就要輪值了
肖^^
廣之旅 | 計(jì)調(diào)
很多部門。晉升機(jī)會(huì)不大，工資4k起，業(yè)績(jī)好的部門會(huì)更多。很多部門。晉升機(jī)會(huì)不大，工資4k起，業(yè)績(jī)好的部門會(huì)更多。
杜倩
廣之旅 | 出境領(lǐng)隊(duì)
初級(jí)領(lǐng)隊(duì) 中級(jí)領(lǐng)隊(duì) 高級(jí)領(lǐng)隊(duì) 金牌領(lǐng)隊(duì) 初級(jí)領(lǐng)隊(duì)月薪10000-20000 公司領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò) 根據(jù)帶團(tuán)年限和客戶回訪滿意度會(huì)影響工資
肖^^
廣之旅 | 計(jì)調(diào)
氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)比較和諧。領(lǐng)導(dǎo)比較好說(shuō)話但是業(yè)務(wù)之外的事情很難做主，都要聽從安排。氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)比較和諧。領(lǐng)導(dǎo)比較好說(shuō)話但是業(yè)務(wù)之外的事情很難做主，都要聽從安排。
hahaha3c
廣州廣之旅國(guó)際旅行社 | 簽證專員
個(gè)人所在團(tuán)隊(duì)氣氛很好，大家都很團(tuán)結(jié)，都是干活的，平時(shí)工作氣氛挺好的。公司領(lǐng)導(dǎo)不清楚，沒接觸過，部門領(lǐng)導(dǎo)人還不錯(cuò)。整體來(lái)說(shuō)團(tuán)隊(duì)還是很和諧的。
黃鏡y
廣之旅 | 主管
工作節(jié)奏挺快的，基本都不會(huì)特別準(zhǔn)時(shí)下班，會(huì)晚半個(gè)小時(shí)到1個(gè)小時(shí)這樣。加班情況視項(xiàng)目情況而定。周末加班會(huì)有調(diào)休。
杜倩
廣之旅 | 出境領(lǐng)隊(duì)
還好 最少不用擁擠公交車 不用坐班 上班時(shí)間比較靈活 沒有所謂的周末 帶團(tuán)就是上班 下團(tuán)就休息 節(jié)假日帶團(tuán)公司會(huì)有三倍工資補(bǔ)助
sophie宋
廣之旅 | 旅游產(chǎn)品策劃
工作壓力算可以的。偶爾周末加班，而且沒有加班費(fèi)。晚上加班的人也不少，旅游行業(yè)都是這樣。如果不是銷售，業(yè)績(jī)壓力不會(huì)太大，但也會(huì)影響工資，畢竟底薪低，大部分靠提成，旺季跟淡季薪資差距很大
杜倩
廣之旅 | 出境領(lǐng)隊(duì)
還好，工作壓力不大 偶爾夜班機(jī)會(huì)比較辛苦 壓力主要來(lái)自有些刁蠻的客人 無(wú)理取鬧的什么樣的人都要有