無(wú)錫尚德電力有限公司 226人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了無(wú)錫尚德電力有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀無(wú)錫尚德電力有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解無(wú)錫尚德電力有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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有五險(xiǎn)一金，班車(chē)，午餐，有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，還有節(jié)日禮品，無(wú)交通補(bǔ)助，有住房公積金，無(wú)特別優(yōu)于其它公司的福利，算中等。
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補(bǔ)充保險(xiǎn)，電話補(bǔ)助，節(jié)假日公司發(fā)放禮品，有五險(xiǎn)一金，公司有班車(chē)，加班工資按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放，周六周日兩倍，節(jié)假日三倍
在無(wú)錫尚德電力有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),0%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上無(wú)錫尚德電力有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無(wú)錫尚德電力有限公司工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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公司一般一年漲一次工資，工資漲幅在10%.每年會(huì)評(píng)一次晉升，晉升的話漲工資幅度比較大，薪酬體系很完善
在無(wú)錫尚德電力有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在無(wú)錫尚德電力有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上無(wú)錫尚德電力有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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早上九點(diǎn)到晚上五點(diǎn)半，基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾有加班的情況，根據(jù)實(shí)際的工作需要，有年假，取決于司齡長(zhǎng)短，工作滿兩年有福利年假，每?jī)赡暝黾右惶旄＠昙?，基本雙休。
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LI到L10.晉升機(jī)會(huì)一般，不是太好，能力強(qiáng)的也是有些機(jī)會(huì)，但最近一兩年比較少，工資差別比較大，幾千到幾萬(wàn)
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無(wú)壓力，工作輕松，本部門(mén)職能未能全面發(fā)展推進(jìn)下去，所以不用加班，而且獨(dú)立性比較高，所以團(tuán)隊(duì)氛圍比較融洽。直屬領(lǐng)導(dǎo)比較好說(shuō)話，比較溫和。高級(jí)經(jīng)理人的話比較喜歡說(shuō)大話，畫(huà)大餅
dickle
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之前的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都還不錯(cuò)，但這兩年開(kāi)始急轉(zhuǎn)直下，大量員工離職，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)之前還行，現(xiàn)在迫于上面壓力也開(kāi)始逼迫員工離職，高管團(tuán)隊(duì)更是垃圾
一頭會(huì)飛的駿馬
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公司工作節(jié)奏還是挺慢的，下班都很準(zhǔn)時(shí)，周末很少加班，如果加班按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放兩倍工資，加班沒(méi)有額外的補(bǔ)助