中建3局 45人分享
中建3局 45人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建3局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中建3局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建3局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在中建3局工作的人84%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建3局社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中建3局工作的人88%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建3局住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 商務(wù)員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| b2c項目經(jīng)理 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9600622
中建3局 | 商務(wù)員
每年都漲，薪酬體系完善，轉(zhuǎn)正或者職級提升漲工資，薪資待遇漲幅大概在10左右，主要還是看項目，靠季度獎，薪酬體系完善，轉(zhuǎn)正或者職級提升漲工資，薪資待遇漲幅大概在10左右，主要還是看項目，靠季度獎
幸少杰
中建3局 | 一般財務(wù)人員
基本一年一漲，每年根據(jù)不同的職級有不同的漲幅，向我最基層的，一年張一百塊錢，公司薪酬體系還是比較完善的。
職朋9600622
中建3局 | 商務(wù)員
年終獎不知道，只有每三個月一次的季度獎金，基本產(chǎn)值有了后，要由項目經(jīng)理打分，有abcd四個評價，一般來說是第二季度發(fā)第一季度的獎金，基本也有三四千。
新聞匯編//排版工作室
中建3局 | 1服務(wù)員2鐘房3部長
四人有宿舍，運氣好可以住到兩個人宿舍費兩百多，有住房公積金，很低，有七險一金，買了什么重大疾病險，福利待遇發(fā)些簡單的零食
在中建3局工作的人56%的反饋基本準時下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建3局是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中建3局工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建3局周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
幸少杰
中建3局 | 一般財務(wù)人員
工作時間正常，基本不加班，法定節(jié)假日都有。春節(jié)7天，清明、端午、五一、國慶、中秋等等法定節(jié)假日都有。
新聞匯編//排版工作室
中建3局 | 1服務(wù)員2鐘房3部長
12小時的班制，下班可以準時，周末輪休 上班時間很長 夜班時間也是12h很長 ，上雙夜班 ，工作很壓抑，是臺灣企業(yè)，管理和奇葩 ，不太人性化，套路很多，