開元集團(tuán) 43人分享
開元集團(tuán) 43人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了開元集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀開元集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解開元集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
想你了吧
開元集團(tuán) | 土建工程師
五險(xiǎn)一金，無房補(bǔ)，無交通補(bǔ)貼，有公積金，沒什么特別福利，獎(jiǎng)金看項(xiàng)目情況，有時(shí)候會(huì)有，有時(shí)候好幾年也沒有
63dreamer
開元集團(tuán) | 部門文員
我才入職，所以還不清楚，聽說有五險(xiǎn)一金，但是不包吃住，工資前期很低，后面不知道，反正不配電腦，還不給我培訓(xùn)，這點(diǎn)比不上華信
在開元集團(tuán)工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上開元集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在開元集團(tuán)工作的人4%的反饋不清楚,59%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上開元集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
想你了吧
開元集團(tuán) | 土建工程師
一般三四年吧，很少，主要是成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能夠有大的漲幅，但也很難成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，有關(guān)系的話晉升會(huì)比較快
chole七七
開元集團(tuán) | 客房預(yù)訂員
一年漲一次，工資漲幅很低，所以比較適合需要穩(wěn)定工作，不過晉升比較快，在面客部門升職很快的
在開元集團(tuán)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上開元集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在開元集團(tuán)工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上開元集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
想你了吧
開元集團(tuán) | 土建工程師
各種檢查會(huì)比較多，每天要寫工作日志，經(jīng)常加班比較多，但時(shí)間不會(huì)太長，周六一般正常上班，周日輪班，看項(xiàng)目情況
chole七七
開元集團(tuán) | 客房預(yù)訂員
不需要加班，節(jié)奏比較慢，工作還是比較輕松地，看崗位吧，前臺(tái)就經(jīng)常加班，后臺(tái)人員一般不會(huì)加班啊啊啊啊