東莞市技研新陽電子有限公司 67人分享
東莞市技研新陽電子有限公司 67人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東莞市技研新陽電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東莞市技研新陽電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東莞市技研新陽電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
斗羅
技研新陽電子有限公司 | iqc/oqc
公司有幼兒園，職工子女可以去上，逢年過節(jié)也會發(fā)放禮物，有五險一金，公司環(huán)境不錯，年輕人很多，特別是女的
何人可依
東莞市技研新陽電子有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
2公司的福利比較有，公司有伙食補(bǔ)貼，講師津貼，外語津貼，高層人員有補(bǔ)充保險，有年度國內(nèi)和海外旅游等，有學(xué)歷教育和職稱認(rèn)定，有完善的晉升機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制，主要實施人才的自我培養(yǎng)體制。
在東莞市技研新陽電子有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市技研新陽電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東莞市技研新陽電子有限公司工作的人10%的反饋不清楚,40%的反饋有,48%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市技研新陽電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
何人可依
東莞市技研新陽電子有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
公司一般一年漲一次工資，但是基層人員晉升機(jī)會多，每半年均有晉升的機(jī)會，公司的薪酬體系非常完善
痛越是痛
東莞市技研新陽電子有限公司 | 精益助理工程師
一般是4月份和10份 公司的薪酬很完善。如果在職期間表現(xiàn)很好，可以有“綠色通道”也就是所謂的直接晉升！要看自己的造化?。?！
斗羅
技研新陽電子有限公司 | iqc/oqc
公司有年終獎，一般差不多有幾千塊，每個人情況不同可能也有差別，一般是快過年的時候發(fā)，也不是很多
在東莞市技研新陽電子有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市技研新陽電子有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東莞市技研新陽電子有限公司工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市技研新陽電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
斗羅
技研新陽電子有限公司 | iqc/oqc
公司節(jié)奏很快，下班一般都很準(zhǔn)時，但是加班很多，周末一般兩周休一次，加班有補(bǔ)助，是平時工資的1.5-2倍
何人可依
東莞市技研新陽電子有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
工作節(jié)奏緊張，準(zhǔn)時下班，周末經(jīng)常要加班，有加班補(bǔ)貼！但是加班費(fèi)是按照東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計算的