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北汽集團(tuán) 176人分享

北汽集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-25 18:34:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北汽集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北汽集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北汽集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北汽集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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北汽集團(tuán) | 財(cái)務(wù)管理人員

五險(xiǎn)一金全額繳納,有餐補(bǔ),食堂菜品很豐富,價(jià)格便宜,有節(jié)日補(bǔ)貼,有項(xiàng)目獎金,但是也分崗位,個(gè)別崗位沒有。定期組織活動,企業(yè)文化豐富多彩。

職朋9476030
北汽集團(tuán) | 結(jié)算

福利還是很完善的,什么加班休假都是按照章程來,就是效益不好的話就逐漸減少了。今后的發(fā)展你還是不知道的

社會保險(xiǎn)

在北汽集團(tuán)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北汽集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北汽集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北汽集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
硬件工程師9350100008700
測試工程師9500150004000

所有北汽集團(tuán)工資待遇(共110條)

工資漲幅

北汽集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

藍(lán)桉
北汽集團(tuán) | 工藝工藝師

目前不是很清楚,因?yàn)橐恍┰?,就在公司呆了不到一年的時(shí)間,在這期間除了轉(zhuǎn)正,工資都沒變過。

ichbinpipilu
北汽集團(tuán) | 汽車金融

三年漲一次。漲幅10%。體系完善。一般職員,高級職員,科長,副部長,部長,副總和總經(jīng)理這幾和級別,每上升一個(gè)級別,待遇基本上提升20%。

年終獎

北汽集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

ichbinpipilu
北汽集團(tuán) | 汽車金融

有,10000,春節(jié)前發(fā),一般就是放假前發(fā)放完畢。一般就是相當(dāng)于一個(gè)月的工資,年終獎發(fā)放很及時(shí)。公司薪酬福利制度很完善,而且還有季度獎,基本上相當(dāng)于半個(gè)月的工資。

闇を切り裂く一閃
北汽集團(tuán) | 業(yè)務(wù)結(jié)算

年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。 2.小編從人社部門了解到,考慮到傳統(tǒng)習(xí)慣,大多數(shù)企業(yè)年底都會給員工發(fā)年終獎。常理來說也應(yīng)該年... 3.年關(guān)將近,雙薪、年終獎、花紅,是很多人盼望過年的理由之一。能拿到年終獎當(dāng)然皆大歡喜,可有... 4.那么假如打算離職了,今年的年終獎還能不能拿的到呢?法律并沒有對企業(yè)發(fā)放年終獎做出強(qiáng)制規(guī)定...

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北汽集團(tuán)工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北汽集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北汽集團(tuán)工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北汽集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

北汽集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9663632
北汽集團(tuán) | 財(cái)務(wù)管理人員

準(zhǔn)時(shí)下班,很少加班,周末不加班。有正常雙休日。年假按公司法定假日計(jì)算,偶爾月度月初會加班。老國企風(fēng)格,不內(nèi)卷。

Petra
北汽集團(tuán) | 人力儲備

基本準(zhǔn)時(shí)下班,不強(qiáng)制加班,有需要一般主動加班,也不會太久。年假5天,10年工作年限以上10天。雙休。不過有的部門也看領(lǐng)導(dǎo),有的領(lǐng)導(dǎo)不走,員工也不走,看部門風(fēng)氣,絕大部分部門不加班

上班大家說

晉升機(jī)會

北汽集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

吃花椒的喵醬
北汽集團(tuán) | 新能源工程師

崗位基本就是工程師 在網(wǎng)上就是管理崗 晉升渠道一般 不混到領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)水平 不特別推薦 建議做想上網(wǎng) 工資高 現(xiàn)在國企已經(jīng)不如從前了 晉升很難 坑都滿了 房價(jià)還那么高

羅英豪
北汽集團(tuán) | 工程師

不同崗位有不同衡量標(biāo)準(zhǔn),工程師等級1-6,管理崗和其他崗位級別不太清楚,大企業(yè),晉升機(jī)會不算多,一般工程師15W,經(jīng)理30W,五險(xiǎn)一金齊全

工作氛圍

北汽集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

吃花椒的喵醬
北汽集團(tuán) | 新能源工程師

氛圍就是國企氛圍比較沉悶 領(lǐng)導(dǎo)都是穩(wěn)重型的 你想啊 一個(gè)五百強(qiáng)企業(yè) 混到頭的都是人中經(jīng)營 各方面為人處事沒得說 到了領(lǐng)導(dǎo)為 不要求多基金 一定要問 能完成上級的任務(wù) 做好關(guān)系維護(hù) 向下穿搭就問了下

羅英豪
北汽集團(tuán) | 工程師

工作氛圍還可以,普通員工需要接觸的人也不多,特別是做技術(shù)的,安心做技術(shù)就行了,大企業(yè)流程都已完善,想出錯(cuò)也難,公司領(lǐng)導(dǎo)大部分北京買房,競爭欲望不強(qiáng),所以對員工還可以。

工作節(jié)奏

北汽集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

安美小鳳
北汽集團(tuán) | 保全技術(shù)員

節(jié)奏一般吧,兩班倒,跟別的公司差不多,,早八點(diǎn)半到晚八點(diǎn)半,周六都加班,周日選擇性,活不多,也是指定加班,加班人多有飯,人少泡面。加班補(bǔ)助?加班費(fèi)

工作壓力

北汽集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9476030
北汽集團(tuán) | 結(jié)算

看崗位,一般般日子還是比較舒服的,甚至因?yàn)橛袊蟮某镀ぬ卣?,大家都懶懶散散的過好自己的日子就完事了

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