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敏華控股有限公司 88人分享

敏華控股有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-25 11:09:06

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了敏華控股有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀敏華控股有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解敏華控股有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在敏華控股有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上敏華控股有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在敏華控股有限公司工作的人6%的反饋不清楚,65%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上敏華控股有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
國際跟單員700070007000
人力資源經(jīng)理200002000020000

所有敏華控股有限公司工資待遇(共40條)

工資漲幅

敏華控股有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

哈哈
敏華控股有限公司 | 一般會計員

終端服務部完成各月回款計劃 一年以后 1% 不完善 月公司的納稅申報和每日月公司的納稅申報和每日

年終獎

敏華控股有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

哈哈
敏華控股有限公司 | 一般會計員

抽查憑證:檢查憑證后附的支持性單據(jù)是否充分;進行銀行函證。通過數(shù)據(jù)的準確性和及時性形成風險評估報表,控制返款 有 一個月工資 年終

小熊貓的媽
敏華控股有限公司 | 產(chǎn)品計劃主任

有年終獎,不是所有人都是13薪,按級別比例,主任級別是月薪*0.3,副經(jīng)理是0.5,,經(jīng)理是0.7,往上以此類推。一般都是第二年的一月份跟工資一起發(fā)啦!

工作時間

是否準時下班

在敏華控股有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在敏華控股有限公司工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上敏華控股有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

敏華控股有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
敏華控股有限公司 | 司機

天天加班,每年一天年假。休息沒有固定時間的。由于我們的工作人員名單發(fā)給我看看你的事業(yè)有限公司的到廠有

上班大家說

晉升機會

敏華控股有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

小熊貓的媽
敏華控股有限公司 | 產(chǎn)品計劃主任

寫字樓崗位從文員到主任到副經(jīng)理到經(jīng)理到副總監(jiān),總監(jiān),副總經(jīng)理,副總裁等。晉升空間其實很大,但是很典型的家族式企業(yè),關系很重要。

工作氛圍

敏華控股有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

成長在路上
敏華控股有限公司 | 人力資源經(jīng)理

工作氛圍還可以,團隊比較穩(wěn)定。公司的領導可能有時候會有脾氣,自己得適應職場規(guī)則,才能夠存活下來,很多時候就是擔心各種制度規(guī)章,然后少埋怨,好好努力

Shirley
敏華控股有限公司 | 國際跟單員

對于喜歡安靜的人來說,工作氛圍很好,都是自己做自己的,沒什么團隊,各自為營。有些領導很有能力,有些領導很一般,可能跟你能力差不多。

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