昌飛 12人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了昌飛工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀昌飛的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昌飛福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
昌飛 | 質(zhì)量技術(shù)員
五險兩金 中長期激勵 （1.1萬/年），評上了崗位職務(wù)還會有崗位分紅（1萬～6萬/年）等，交通補助350/月），個人公積金3000/月，當然公積金根據(jù)個人收入而來，經(jīng)常會發(fā)些大米
在昌飛工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昌飛社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在昌飛工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昌飛住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
昌飛 | 質(zhì)量技術(shù)員
有年終獎，一般20000起步，高的也有5-6萬，但大多數(shù)都是20000左右，每年春節(jié)快放假的前一個禮拜發(fā)放，1月或者2月發(fā)放，總的來說福利還可以，
在昌飛工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昌飛是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在昌飛工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,75%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昌飛周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
以前我
昌飛 | 車間技術(shù)員
車間主任，室主任，技術(shù)員，晉升機會還是主要看關(guān)系，不然就得慢慢熬學歷職稱，技術(shù)員工資低，第一年月薪5000不到。
職朋用戶
昌飛 | 技術(shù)員
公司工作節(jié)奏較快，具體還是看什么崗位，一般情況下都能準時下班，周末經(jīng)常需要加班，有加班補助，但是很少
職朋用戶
昌飛 | 質(zhì)量技術(shù)員
上班時間節(jié)奏較快，下班一般情況都比較準時，偶爾開會延遲下班，一般晚上也需要加班，周末一般加班一天，加班補助較低
職朋用戶
昌飛 | 技術(shù)員
工作壓力還是蠻大的，領(lǐng)導(dǎo)要求的壓力，領(lǐng)導(dǎo)對工作質(zhì)量要求高，同事的壓力，同事之間也有一定的競爭力
以前我
昌飛 | 車間技術(shù)員
第一年工作壓力不大，車間對新人還是很友好的。個人覺得不適合外地人(本人外地人)，工資低買房買車壓力大，彩禮錢高。