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亞信聯(lián)創(chuàng) 644人分享

亞信聯(lián)創(chuàng) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-05-25 13:32:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀亞信聯(lián)創(chuàng)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解亞信聯(lián)創(chuàng)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

亞信聯(lián)創(chuàng)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9730868
南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級開發(fā)工程師

目前什么福利都沒有了,生日福利,節(jié)假日福利都沒有了。五險一金是足額繳納的,工資是次月5號發(fā)放,節(jié)假日會提前,只有這一點能看。

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南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級軟件工程師

社保,公積金都按最高標準來。沒有房補,沒有交通補貼,沒有補充保險。過年過節(jié)都有公司定制的禮品。有13薪,有年終獎。有加班工資,每天 21點后補貼30塊餐補。

社會保險

在亞信聯(lián)創(chuàng)工作的人76%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上亞信聯(lián)創(chuàng)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在亞信聯(lián)創(chuàng)工作的人6%的反饋不清楚,80%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上亞信聯(lián)創(chuàng)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
java673380005200
.net開發(fā)工程師8000100006000
java實習生275028002700

所有亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇(共381條)

工資漲幅

亞信聯(lián)創(chuàng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

可克西里
杭州亞信聯(lián)創(chuàng) | 測試員

不完善,不提一般不會給漲,除非是能力很突出的領(lǐng)導(dǎo)會比較重視,但是如果從外包轉(zhuǎn)成正式了,最低的價格有一萬二一個月。

年終獎

亞信聯(lián)創(chuàng)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9730868
南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級開發(fā)工程師

有年終獎。不過一般領(lǐng)導(dǎo)拿完,剩下的看關(guān)系分,關(guān)系一般的就只剩下半口湯了。一般是一個月工資。每年的四月份發(fā)。一部分隨工資發(fā)放,另一部分在別的地方。

川仔
亞信 | 軟件開發(fā)

會全方位的了解電信行業(yè)CRM業(yè)務(wù)系統(tǒng),做的主要是全國電信運營商業(yè)務(wù)。加班少。福利好。但是技術(shù)相對落后。一般2-3萬,4月份發(fā)

工作時間

是否準時下班

在亞信聯(lián)創(chuàng)工作的人46%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上亞信聯(lián)創(chuàng)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在亞信聯(lián)創(chuàng)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上亞信聯(lián)創(chuàng)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

亞信聯(lián)創(chuàng)工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級軟件工程師

遇到更新的晚上,需要加班,有開發(fā)工程師來統(tǒng)一更新,需要開發(fā)測試上線。大部分時候都不需要加班,都能準時下班,年假挺好的,統(tǒng)一安排到過年期間來休息,過年放12天。

拾叁月柒日
亞信聯(lián)創(chuàng) | 開發(fā)

亞信啊工作早上9點到晚上6點,辦公室內(nèi)卷就不準時,看個人工作內(nèi)容,搞不完自覺加班,更新加班就是基本到凌晨,周末會值班

上班大家說

晉升機會

亞信聯(lián)創(chuàng)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
亞信聯(lián)創(chuàng) | 1程序員

公司產(chǎn)品部還可以,個省現(xiàn)場沒有大的晉升空間。老員工工資比較低。加薪力度不夠。安心做事不容易提升。

karinepp
亞信聯(lián)創(chuàng) | 軟件測試工程師

晉升機會一般,很多老領(lǐng)導(dǎo),老領(lǐng)導(dǎo)不換的話,下面的員工基本上無法晉升。各個級別的工資我也不太清楚

工作氛圍

亞信聯(lián)創(chuàng)工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

daytoy
亞信 | JAVA開發(fā)工程師

實習生只有每月3000元工作,中午吃飯要自己去樓下吃飯,每天下午會有免費的小零食。來這兒基本不是沖著福利待遇去的。

職朋用戶
亞信聯(lián)創(chuàng) | 1程序員

看地方,看領(lǐng)導(dǎo)有些地方很不錯,有些地方很憋屈。很多地方就是堆人,不賺錢人也沒勁。跟客戶也有關(guān)系,客戶不愿意花錢又要干事,公司想著保市場,比較憋屈

工作節(jié)奏

亞信聯(lián)創(chuàng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9730868
南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級開發(fā)工程師

節(jié)奏比較快。旱的旱死,澇的澇死,忙的忙死,閑的閑死。周末經(jīng)常需要加班。無加班補助。周末偶爾還需要值班。只有一頓飯錢。

圣誕樹之夏
亞信 | 后端開發(fā)實習生

一般,不準時,周末需要看領(lǐng)導(dǎo)要求,加班壓力一般,一個星期12小時,不過項目緊的話需要加班,加班有補助,但是不高。一個月2000塊錢左右。

工作壓力

亞信聯(lián)創(chuàng)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
亞信聯(lián)創(chuàng) | 軟件測試工程師

公司工作節(jié)奏很快,加班是經(jīng)常的是事情,不要抱著混日子,周末也經(jīng)常加班,加班也沒有補助,獎金都是領(lǐng)導(dǎo)的,哈哈哈哈哈,安心吧

圣誕樹之夏
亞信 | 后端開發(fā)實習生

對于一些可以接受出差的員工建議加入,壓力一般,主要源于出差,基層到領(lǐng)導(dǎo)日常出差,加班壓力一般,一個星期12小時,不過項目緊的話需要加班。

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