圓通 64人分享
圓通 64人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了圓通工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀圓通的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解圓通福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
紅鯉魚(yú)與草魚(yú)
圓通 | 預(yù)算分析
福利是五險(xiǎn)一金，按基本工資基數(shù)進(jìn)行繳納，過(guò)節(jié)福利很一般，基本沒(méi)啥東西，在三通一達(dá)里面圓通為第一家上市公司，發(fā)展前途還是很不錯(cuò)的
在圓通工作的人39%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),32%的反饋都沒(méi)有,19%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上圓通社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在圓通工作的人8%的反饋不清楚,21%的反饋有,69%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上圓通住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| c級(jí)經(jīng)理 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋用戶(hù)
圓通 | 人力資源經(jīng)理
看入職時(shí)談的多少，一般年底雙薪，1月份發(fā)放，金額看自己的底薪多少了，公司業(yè)績(jī)好的話(huà)績(jī)效會(huì)多一點(diǎn)～
在圓通工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上圓通是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在圓通工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上圓通周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
紅鯉魚(yú)與草魚(yú)
圓通 | 預(yù)算分析
工作時(shí)間，因?yàn)槲业膷徫皇穷A(yù)算分析師，因?yàn)榻?jīng)常要等待數(shù)據(jù)所以下班會(huì)比較晚，正常來(lái)說(shuō)，基本上是雙休，年假根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，都是可以得，但是除了上海其他的省區(qū)都是單休
職朋用戶(hù)
圓通 | 人力資源經(jīng)理
分管理和專(zhuān)員，分別M和P級(jí)進(jìn)行劃分，有定期的晉升制度，各個(gè)級(jí)別工資不固定，主要看面試怎么談