圓通快遞 534人分享
圓通快遞 534人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了圓通快遞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀圓通快遞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解圓通快遞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9620896
圓通速遞 | 一般財(cái)務(wù)人員
基礎(chǔ)的五險(xiǎn)一金，然后節(jié)假日福利很一般就隨便給你送點(diǎn)水果啥的，沒有年終獎(jiǎng)，基本上就這些了
陸磊
上海圓通速遞有限公司 | 人力資源高級(jí)專員
提供住宿，有餐補(bǔ)，提供食堂，社保和公積金繳納基數(shù)可以根據(jù)員工意愿選擇，但是有上線，上線是社平工資
在圓通快遞工作的人43%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),33%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上圓通快遞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在圓通快遞工作的人12%的反饋不清楚,13%的反饋有,73%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上圓通快遞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 快遞員 | 4232 | 32700 | 1230 |
| 業(yè)務(wù)快遞員 | 5049 | 10000 | 1500 |
| 倉(cāng)庫(kù)管理員快遞員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| ie工程師/物流部長(zhǎng) | 10000 | 10000 | 10000 |
| 工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
陸磊
上海圓通速遞有限公司 | 人力資源高級(jí)專員
沒有普漲，很多同事入職以來(lái)幾乎沒漲過(guò)工資，如果通過(guò)了認(rèn)證，或者到了中層，那還是會(huì)漲工資的
Yhro
圓通快遞 | 廚師/快遞員
時(shí)間久了會(huì)抱怨,會(huì)煩 會(huì)感覺到壓力， 出錯(cuò)了上頭會(huì)碼人的 時(shí)間久了會(huì)抱怨,會(huì)煩 會(huì)感覺到壓力， 出錯(cuò)了上頭會(huì)碼人的
liot
圓通速遞 | 普工
有，一般是一到兩個(gè)月月薪，一般2月份發(fā)，但是我只在公司干了半年，所以就沒有拿到年終獎(jiǎng)，估計(jì)干了一年才有年終獎(jiǎng)吧
職朋用戶
圓通 | 人力資源經(jīng)理
看入職時(shí)談的多少，一般年底雙薪，1月份發(fā)放，金額看自己的底薪多少了，公司業(yè)績(jī)好的話績(jī)效會(huì)多一點(diǎn)～
在圓通快遞工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上圓通快遞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在圓通快遞工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上圓通快遞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9620896
圓通速遞 | 一般財(cái)務(wù)人員
公司是雙休，一般來(lái)說(shuō)是正常上下班，都要打卡的，年假的話滿一年5天，財(cái)務(wù)的話到了發(fā)放工資的月初基本上都要加班
圓通快遞 | 業(yè)務(wù)快遞員
準(zhǔn)時(shí)下班，無(wú)事不加班，每年都有一天年假，能疊加。單休，但休息時(shí)間自由。工作氛圍較好，無(wú)事能休息
勤亦可
圓通快遞 | 業(yè)務(wù)快遞員
基本靠拼資歷，往上就是技術(shù)人員了，基本上技術(shù)人員的工資要比下面的一線快遞員高個(gè)200左右，沒有高學(xué)歷專業(yè)知識(shí)不太能被錄取
職朋用戶
圓通快遞 | B2駕駛員
有大車駕駛員，小車駕駛員。大車是開比爾的小車，是開四米二的車。公司分上中下三個(gè)層次。上層老板一個(gè)月兩萬(wàn)一。上中層領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月發(fā)八千，下層裝修工每個(gè)月3500。
勤亦可
圓通快遞 | 業(yè)務(wù)快遞員
工作氛圍比較好，因?yàn)樯磉叺娜硕急容^自來(lái)熟，河南人嗎都是好相處的，而且都相互幫助，公司領(lǐng)導(dǎo)還是不錯(cuò)的，平常有什么問(wèn)題都可以得到解決
職朋用戶
圓通快遞 | B2駕駛員
工作氛圍，同事之間勾心斗角。領(lǐng)導(dǎo)還可以說(shuō)得過(guò)去。職場(chǎng)就是這個(gè)樣子。管吃管住。自己每個(gè)月要交電費(fèi)，如果住宿的話，
陸磊
上海圓通速遞有限公司 | 人力資源高級(jí)專員
工作壓力和要求一般，五點(diǎn)半下班，一般6點(diǎn)絕大部分人都下班了，碰到開會(huì)或下半年的高峰期周末會(huì)加班，只能調(diào)休，沒有加班工資。
圓通快遞 | 跟單
養(yǎng)老，沒有養(yǎng)家壓力的應(yīng)屆生，對(duì)于應(yīng)屆生培養(yǎng)還可以，因?yàn)閼?yīng)屆生最廉價(jià)勞動(dòng)力，所以各大經(jīng)理都愿意招，減少薪酬包壓力，還能壓縮成本給外聘高級(jí)專員
不忘初心
圓通快遞 | 1行政文員
不是長(zhǎng)久之計(jì)，就業(yè)前景有壓力，不知道未來(lái)可以在哪個(gè)地方發(fā)展，還有就是比較辛苦，工資不算高
胖丁混職場(chǎng)
圓通速遞 | 政策研究組
1經(jīng)理的任務(wù)布置 2薪酬太低，在上海無(wú)法買房 3平臺(tái)不夠以及經(jīng)常裁員，基石計(jì)劃 4公司關(guān)系戶很多，誰(shuí)都不能得罪