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華安證券 168人分享

華安證券 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-28 00:45:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華安證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華安證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華安證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華安證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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華安證券 | 客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理的話福利只能說是休假多一點(diǎn) 畢竟不開盤也不好去服務(wù) 所以節(jié)假日會(huì)比一般工作多個(gè)幾天

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華安證券 | 銷售

五險(xiǎn)一金,特別好,大家有機(jī)會(huì)可以過去體驗(yàn)一下,充實(shí)自己,感謝大家的五險(xiǎn)一金,特別好,大家有機(jī)會(huì)可以過去體驗(yàn)一下,充實(shí)自己,感謝大家的

社會(huì)保險(xiǎn)

在華安證券工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華安證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華安證券工作的人4%的反饋不清楚,63%的反饋有,31%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華安證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
客戶經(jīng)理2802135001000
實(shí)習(xí)生166620001000
證券經(jīng)紀(jì)人385050002700
投行實(shí)習(xí)生200020002000
分析師實(shí)習(xí)生200020002000

所有華安證券工資待遇(共93條)

工資漲幅

華安證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

qunza
華安證券 | 分析師實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生一直是2000元,按照出勤天數(shù)算,少于20天的安裝出勤一天100元算。正式員工薪酬結(jié)構(gòu)很詳細(xì)。工資漲幅不清楚,但是券商研究所首席老師的工資很高。

犇犇犇
華安證券 | 客戶經(jīng)理

一年 大概100 薪酬體系相對(duì)完善 但是c類營(yíng)業(yè)部自收就不一定了,會(huì)有些亂了,業(yè)績(jī)考核和工資績(jī)效亂

年終獎(jiǎng)

華安證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

今天又瘦了么
華安證券 | 客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理是沒有年終獎(jiǎng)的 老板心情好的話過年回來會(huì)給100塊的紅包 如果當(dāng)天沒來上班就沒有 職能部門的話好像是有的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華安證券工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華安證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華安證券工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華安證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

華安證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

qunza
華安證券 | 分析師實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生一周偶爾會(huì)有幾天加班,需要做的工作比較多,要發(fā)周報(bào)的話需要在周末加班。上班時(shí)間一般在9:00-18:00,但有些工作還是需要下班后完成的。

徐昊
華安證券 | 客戶經(jīng)理

券商工作時(shí)間是比較寬松的,大部分節(jié)假日休息,調(diào)休也休息。重要的是你想如何發(fā)展自己,利用好休息時(shí)間充實(shí)自己提升自己,多為以后考慮。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

華安證券的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

鄒昊
華安證券 | 行研實(shí)習(xí)生

這個(gè)常識(shí)啊,研究分析師助理,證券分析師,資深分析師,首席分析師,晉升看個(gè)人,非升即走,公司不養(yǎng)廢人,各級(jí)別翻倍吧,畢竟由首席拿到獎(jiǎng)金包,首席拿大頭,其余看工作量和首席心情。

職朋用戶
華安證券 | 大客戶經(jīng)理

拉業(yè)務(wù),只要你能拉業(yè)務(wù),提成大大滴,但是你得臉皮厚,或者家里面有關(guān)系,一定得熬下去,工作薪資才能高,畢竟和錢打交道。

工作氛圍

華安證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
華安證券 | 大客戶經(jīng)理

領(lǐng)導(dǎo)OK,同事競(jìng)爭(zhēng)壓力大,不喜歡這樣的氛圍,有關(guān)系的,可以來這里,不適合女生發(fā)展。我們這里的女生很少,否則就是有的不像女生的。

工作節(jié)奏

華安證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

今天又瘦了么
華安證券 | 客戶經(jīng)理

節(jié)奏不快 但是發(fā)展完全看個(gè)人 公司的培訓(xùn)做的很不到位 開會(huì)時(shí)候的經(jīng)驗(yàn)分享并沒有什么太大意義 缺少干貨

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