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百果園 108人分享

百果園 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-26 15:01:39

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了百果園工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀百果園的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解百果園福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

百果園有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Don't cry over spilt milk.
百果園 | 管培生

五險(xiǎn)一金,有宿舍,加班工資,領(lǐng)導(dǎo)同事態(tài)度友善團(tuán)結(jié),基本工資低,校招六個(gè)月實(shí)習(xí)期,社招三個(gè)月。其他沒有什么比較不好的

職朋用戶
百果園 | 儲(chǔ)干

包住,交通補(bǔ)貼沒有,五險(xiǎn)一金要自己去交才可以,實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員是沒有的。要轉(zhuǎn)正以后才有。有一個(gè)員工關(guān)愛基金,隨意捐款。一元到二十元。

社會(huì)保險(xiǎn)

在百果園工作的人36%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),40%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上百果園社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在百果園工作的人18%的反饋不清楚,28%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上百果園住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
儲(chǔ)干373340003200
海外運(yùn)營(yíng)專員120001200012000

所有百果園工資待遇(共65條)

工資漲幅

百果園一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
百果園 | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

半年一次,100-200,半年一次,100-200,半年一次,100-200。半年一次,100-200,真的,只是這個(gè)數(shù)量,看清楚了。體系很完善,可以看看。 非常好的公司,發(fā)展很快,我在里面單人一個(gè)工作模塊,大家合作得很愉快,公司是要求業(yè)績(jī)的。業(yè)績(jī)?cè)胶茫杖朐胶?/p>

若惜
百果園 | 店助

公司內(nèi)部有考核,一般三個(gè)月漲一次,漲幅是200~500,公司薪酬體系還不錯(cuò),但也有待完善的地方,總體來說還可以,但要繼續(xù)加油啊!

年終獎(jiǎng)

百果園有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
百果園 | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

有的,一個(gè)月的年終。非常好的公司,發(fā)展很快,我在里面單人一個(gè)工作模塊,大家合作得很愉快,公司是要求業(yè)績(jī)的。業(yè)績(jī)?cè)胶?,收入越?/p>

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在百果園工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上百果園是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在百果園工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上百果園周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

百果園工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

若惜
百果園 | 店助

工作九小時(shí),分早晚班,一般都準(zhǔn)時(shí)下班,周六周天除非很忙才加班,一般都不加班,年假七天左右吧,月休四天。

職朋用戶
百果園 | 儲(chǔ)干

輪休 四天。加班很少,準(zhǔn)時(shí)下班大部分都是,下班手機(jī)打卡就可以走,一般沒有需要加班的時(shí)候,除非門店忍受不夠,加的話也有加班費(fèi)。年假工作一年以上有三天年假

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

百果園的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

默夜螢火
百果園 | 督查

專員約4000-6000,主管約6000—8000,部門經(jīng)理約12000以上,分公司總經(jīng)理不知道。晉升機(jī)會(huì)挺多,運(yùn)營(yíng)部每個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),像有的部門人不多,基本干得好就可以升,競(jìng)爭(zhēng)壓力不大

工作氛圍

百果園工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

默夜螢火
百果園 | 督查

氛圍挺好,不會(huì)互相打小報(bào)告,基本都是互相幫助,領(lǐng)導(dǎo)比較體貼,經(jīng)常讓我們提前下班,還會(huì)幫我們推掉加班


百果園 | 營(yíng)業(yè)員

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),呵呵。說白了事多,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)意見。沒有統(tǒng)一化管理。天天整改,時(shí)間都花在了整改上。個(gè)人認(rèn)為水果店只要干凈衛(wèi)生就可以了

工作節(jié)奏

百果園工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

熟悉而又陌生的歲月
百果園 | 管培生

工作是兩班倒,早班到下午四點(diǎn),晚班到晚上12點(diǎn),一個(gè)月休息四天,門店經(jīng)理安排調(diào)休有需要可以向門店經(jīng)理提出來。

工作壓力

百果園工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

永遠(yuǎn)的強(qiáng)哥亮
百果園 | 超市店長(zhǎng)

壓力大 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的壓力,員工管理,顧客滿意度,損耗控制,賣場(chǎng)陳列,鮮度管理等壓力,工作忙,與親人距離太遠(yuǎn),難以照顧和陪伴家人

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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