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英特爾(Intel) 488人分享

英特爾(Intel) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-24 05:02:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了英特爾(Intel)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀英特爾(Intel)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解英特爾(Intel)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

英特爾(Intel)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

m_13408******
英特爾 | 工藝整合工程師

該有的福利都有,房補(bǔ)有但不多,交通補(bǔ)助沒(méi)有,有免費(fèi)班車(chē),公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等交的都不高,其他福利還算正常的

阿松
intel | product develop engineer

有4% base pay 的房補(bǔ),交通有班車(chē)包接送,公積金6%,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)也有,其它的吃飯有飯補(bǔ),每個(gè)月400,吃得挺好的

社會(huì)保險(xiǎn)

在英特爾(Intel)工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上英特爾(Intel)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在英特爾(Intel)工作的人6%的反饋不清楚,80%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上英特爾(Intel)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有英特爾(Intel)工資待遇(共205條)

工資漲幅

英特爾(Intel)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

yyriverr111
Intel | bsp軟件工程師

每年一次,一般5%-10%,公司體系完善,上海公司位于閔行紫竹科技園區(qū),旁邊有上海交大和華東師范大學(xué),中午大家可以去華東師范大學(xué)吃飯,順便溜達(dá)一下。目前有兩千多人,每天有班車(chē),有自己食堂,班車(chē)下午五點(diǎn)鐘會(huì)打鈴。

riverteng
英特爾 | 采購(gòu)buyer

每年調(diào)薪,根據(jù)一年的表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。一般8%左右,一半以上的人能夠達(dá)到8%的業(yè)績(jī)完成度,公司薪酬體系非常完善,職業(yè)晉升空間很大,是非常規(guī)矩且正規(guī)的外企。

年終獎(jiǎng)

英特爾(Intel)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

m_13408******
英特爾 | 工藝整合工程師

公司有年終獎(jiǎng),但不多,一般都是一月發(fā),看公司盈利情況,一般都上按美元計(jì)算的,聊勝于無(wú),按崗位級(jí)別來(lái)發(fā)的,工資越高最后拿到的要多些

yyriverr111
Intel | bsp軟件工程師

有季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)年底發(fā)。年終獎(jiǎng)大約一個(gè)月工資的樣子,四個(gè)季度的季度獎(jiǎng)也有一個(gè)月工資的樣子,每個(gè)季度會(huì)發(fā)放。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在英特爾(Intel)工作的人82%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上英特爾(Intel)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在英特爾(Intel)工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,62%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上英特爾(Intel)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

英特爾(Intel)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

周周不搬磚
英特爾 | pe

外企不像私企壓榨員工,畢竟外企企業(yè)文化在,今年被韓國(guó)海力士收購(gòu),但是待遇沒(méi)變。準(zhǔn)時(shí)下班,基本不加班,年假十五天左右,周末雙休

阿松
intel | product develop engineer

準(zhǔn)時(shí)下班,有班車(chē),年假第一年來(lái)十多天帶薪,10天病假,雙休,工作時(shí)間還是有保證的,畢竟外企不像某為會(huì)把人當(dāng)奴隸早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

英特爾(Intel)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9640494
英特爾產(chǎn)品(成都)有限公司 | 工藝整合工程師

3到11,僅限于工程師級(jí)別,因?yàn)槊绹?guó)芯片法案的影響,目前晉升機(jī)會(huì)很小,各個(gè)級(jí)別差別非常大,很難講,即使同一級(jí)別差距都很大

fulian0307
英特爾 | 項(xiàng)目經(jīng)理

工程師的級(jí)別從3-10,連續(xù)兩年考評(píng)在EE及以上,均有機(jī)會(huì)晉級(jí),各級(jí)別工資差距較大,特別是股票激勵(lì)

工作氛圍

英特爾(Intel)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9640494
英特爾產(chǎn)品(成都)有限公司 | 工藝整合工程師

工作氛圍非常棒,都非常友好,大家只有工作上的關(guān)系,分享知識(shí)的氛圍特別濃厚,team work的精神很強(qiáng),公司領(lǐng)導(dǎo)也都很open,任何問(wèn)題都可以約總經(jīng)理談

Sketch
Intel | .net開(kāi)發(fā)工程師

一共有20級(jí),能者多勞,能力強(qiáng)的上,項(xiàng)目多的話拿錢(qián)就多,但是壓力很大,常常被領(lǐng)導(dǎo)催,現(xiàn)在在考慮辭職的問(wèn)題,唉,進(jìn)來(lái)的想清楚

工作節(jié)奏

英特爾(Intel)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

m_13408******
英特爾 | 工藝整合工程師

工作不是很忙,學(xué)習(xí)時(shí)間很多,會(huì)也比較多,一般來(lái)說(shuō)下班準(zhǔn)時(shí),周末從來(lái)不加班,有加班費(fèi),但加班要經(jīng)理批準(zhǔn),現(xiàn)在都不批準(zhǔn)加班了

常常常啊啊啊啊啊
英特爾 | 實(shí)習(xí)生

工作節(jié)奏很快,每天都很難,但是基本都可以正常下班,正常休息,周末基本不加班,如果加班的話是有補(bǔ)助的

工作壓力

英特爾(Intel)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

常常常啊啊啊啊啊
英特爾 | 實(shí)習(xí)生

壓力主要來(lái)自于自身對(duì)自己的要求,工作上的壓力,自己想不想向更高的層次發(fā)展,英特爾絕對(duì)會(huì)讓你堅(jiān)固到生活的

paopao的夏天
英特爾 | 實(shí)習(xí)生

壓力大,正式工對(duì)實(shí)習(xí)生的壓榨、過(guò)分依賴(lài)以及突發(fā)事件不較多,工作的推卸責(zé)任的時(shí)候也有,但是相對(duì)國(guó)企會(huì)好很多

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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