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宇信易誠科技 399人分享

宇信易誠科技 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-01 22:03:11

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了宇信易誠科技工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀宇信易誠科技的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解宇信易誠科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

宇信易誠科技有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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宇信易誠科技 | 前端開發(fā)工程師

基本福利都比較齊全,五險一金,補充醫(yī)療保險等等,餐補什么的基本補貼該有的都有,上班時間也比較寬松,加班什么的都可以調休,管理也很好,適合個人發(fā)展

往日過客
宇信易誠科技 | JAVA開發(fā)工程師

五險一金,一天補助十五塊錢吧,算餐補,工資基本按時發(fā)放,過節(jié)發(fā)放小禮品有時候,一年一次旅游

社會保險

在宇信易誠科技工作的人92%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上宇信易誠科技社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在宇信易誠科技工作的人1%的反饋不清楚,96%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上宇信易誠科技住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
項目經(jīng)理15000200008000
中級軟件測試員110001200010000

所有宇信易誠科技工資待遇(共186條)

工資漲幅

宇信易誠科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

最后的貓
北京宇信易誠科技有限公司 | javaee工程師

一年普調一次,工資漲幅占比5%,公司薪酬體系完善;初級研發(fā)工程師,中級研發(fā)工程師,高級研發(fā)工程師,架構師,項目經(jīng)理。只有領導升職了,才會有機會晉升,晉升機會一般,

職朋用戶
北京宇信易誠科技有限公司 | ASP.NET軟件工程師

大概在一千左右 平均一年倆次掌長新 主要還是看效益 效益好漲薪幅度就很大 公司福利很不錯 很完善的薪酬體系 要不是想回老家 定不會離職

年終獎

宇信易誠科技有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
北京宇信易誠科技有限公司 | WEB前端開發(fā)工程師

有,剛到還不知道。大概是一個月的吧,年終的時候。第一年剛來,還不清楚。等等看吧,不過打算發(fā)一段時間離開。

工作時間

是否準時下班

在宇信易誠科技工作的人34%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上宇信易誠科技是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在宇信易誠科技工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上宇信易誠科技周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

宇信易誠科技工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

最后的貓
北京宇信易誠科技有限公司 | javaee工程師

工作節(jié)奏分部門,有的很輕松,有的很忙。一年一班忙2.3個月吧,不過忙的部門年終獎會多一些?;究梢詼蕰r下班,項目緊張的時候周末加班,但是這種情況比較少。忙的時候也會要求996

半塊鐵
宇信易誠科技 | java

外包公司,一切看甲方。甲方說能夠下班就下班,上班就上班,反正不能自己決定,愉不愉快取決于你的主管

上班大家說

晉升機會

宇信易誠科技的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

一林楓一
北京宇信易誠科技有限公司 | 高級運維工程師

大部分是外包服務,所以具體工資要看甲方。而且是外包服務的員工,基本公司內部的級別用處不大。各級別工資不太清楚

少點辣
宇信易誠科技 | etl開發(fā)工程師

實習生,工作八個月轉正,我們組長兩年資歷稅后8000,公司的氛圍挺好的就是學不到技術,使用的公司開發(fā)的框架所以每天的工作比較枯燥,實習也沒有學到什么東西最后實習兩個月離職了

工作氛圍

宇信易誠科技工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

一林楓一
北京宇信易誠科技有限公司 | 高級運維工程師

本人所在的甲方團隊還是比較和諧,甲方也都比較好說話,加班減少。如果趕上不好說話的甲方,基本天天加班,沒有倒休,沒有加班費。加班補助還要看項目績效是否能夠支持

好心的陌生人
宇信易誠 | 中級軟件測試員

氛圍挺好,領導看人吧,有的要求苛刻,有的只要在規(guī)定時間內能比較好的完成任務就可以,不會有太多條條框框

工作節(jié)奏

宇信易誠科技工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

閑魚
宇信易誠科技 | it運維工程師

基本都是給銀行外包,下班全看行方節(jié)奏,偶爾加班,或者投產加班,沒有加班補助。公積金最低標準,入職培訓弄的很正式。

少點辣
宇信易誠科技 | etl開發(fā)工程師

節(jié)奏感覺有點懶散,氛圍不緊張,和領導相處的十分愉快 因為項目非常趕所以996 周六加班,沒有加班補貼,但是每天的餐補倒是有兩頓

工作壓力

宇信易誠科技工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

閑魚
宇信易誠科技 | it運維工程師

壓力一般,這個要分是去了哪個銀行駐場,有一些行方領導會比較厲害,經(jīng)常出一些難題讓你解決,不過也是個鍛煉機會了。

少點辣
宇信易誠科技 | etl開發(fā)工程師

壓力說實話也不大,畢竟有困難就找組長,組長十分熱心一步步帶著我們來,但是實習生就要996而且學習不到技術感覺在浪費時間

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