国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

益普索市場(chǎng)咨詢 204人分享

益普索市場(chǎng)咨詢 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-10 00:08:25

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了益普索市場(chǎng)咨詢工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀益普索市場(chǎng)咨詢的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解益普索市場(chǎng)咨詢福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

益普索市場(chǎng)咨詢有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Lzx
益普索市場(chǎng)咨詢 | 數(shù)據(jù)分析師

公積金單邊12%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。入職即有15天年假,第三年有16天,一般會(huì)在春節(jié)前后強(qiáng)制扣2-3天。每月帶薪病假2天。manager級(jí)別員工有餐補(bǔ),交通補(bǔ)。對(duì)申請(qǐng)家辦比較寬松。一般上班時(shí)間9:30-18:30,彈性工作時(shí)間(可以和直系領(lǐng)導(dǎo)溝通),不強(qiáng)制打卡。

Vamckal??
益普索市場(chǎng)咨詢 | 實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)生未知,公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。不過實(shí)習(xí)工資是按時(shí)薪算的,所以加班也合算的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在益普索市場(chǎng)咨詢工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上益普索市場(chǎng)咨詢社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在益普索市場(chǎng)咨詢工作的人10%的反饋不清楚,64%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上益普索市場(chǎng)咨詢住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
實(shí)習(xí)生305640002000
sre10666120009000
助理研究員433350003500
定量分析師750075007500
定性研究員9750115008000

所有益普索市場(chǎng)咨詢工資待遇(共89條)

工資漲幅

益普索市場(chǎng)咨詢一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

??
益普索市場(chǎng)咨詢 | 定量研究員

關(guān)于一般多久漲工資,看小組業(yè)績(jī)情況吧,一般一年一漲吧,漲幅暫時(shí)不清楚,薪酬體系還是比較完善的。

Lzx
益普索市場(chǎng)咨詢 | 數(shù)據(jù)分析師

一年或以上調(diào)薪,不需要個(gè)人申請(qǐng)或者答辯,應(yīng)該是根據(jù)直系領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和去年工作情況,在6月份調(diào)工資和發(fā)獎(jiǎng)金,個(gè)人工資漲幅范圍在5%-10%。薪酬體系相對(duì)完善。

年終獎(jiǎng)

益普索市場(chǎng)咨詢有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

??
益普索市場(chǎng)咨詢 | 定量研究員

關(guān)于公司年終獎(jiǎng)的數(shù)量和發(fā)的時(shí)間暫時(shí)不清楚,還沒有接觸到這一部分。感覺應(yīng)該是跟小組業(yè)績(jī)有關(guān)但是關(guān)系不大。

職朋9615729
益普索市場(chǎng)咨詢 | 定性研究員

平臺(tái)定性研究員沒有年中獎(jiǎng),需要升一級(jí)以后才會(huì)有,這個(gè)需要等待大概12-15個(gè)月的工作時(shí)間,所以需要耐心等待

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在益普索市場(chǎng)咨詢工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上益普索市場(chǎng)咨詢是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在益普索市場(chǎng)咨詢工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上益普索市場(chǎng)咨詢周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

益普索市場(chǎng)咨詢工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9490029
益普索市場(chǎng)咨詢 | strategy 3

上下班比較自由,但前提是建立在工作完成的情況下,有時(shí)候趕項(xiàng)目需要連續(xù)加班,年假就按照天數(shù)休,雙休,但畢竟項(xiàng)目制工作嘛,有時(shí)候休息時(shí)間也是不得不工作的。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

益普索市場(chǎng)咨詢的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Egotistic??
益普索市場(chǎng)咨詢 | 研究員

按制度來的崗位分級(jí),說是扁平化管理,實(shí)際上像很多個(gè)小團(tuán)隊(duì)分別干活,5-6個(gè)人一個(gè)小團(tuán)隊(duì),互相之間不怎么交流。 晉升機(jī)會(huì)不清楚,基本上新來的員工都后悔走了,因?yàn)檎f是核心崗位實(shí)際上進(jìn)來一年都是打雜,各個(gè)級(jí)別工資不清楚,新來的基本上工資很低。

匿名匿名1
北京益普索市場(chǎng)研究公司 | 呼叫中心客服

底層就是客服人員,上一級(jí)有管理人員,兼職當(dāng)時(shí)工資不高,總體工作比較簡(jiǎn)單,不是很復(fù)雜,但是要主動(dòng)打給客戶進(jìn)行訪問調(diào)查,很多人會(huì)掛電話,不愿意配合調(diào)查

工作氛圍

益普索市場(chǎng)咨詢工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Egotistic??
益普索市場(chǎng)咨詢 | 研究員

接著上一條說,新人基本上沒有人帶,我在的團(tuán)隊(duì)據(jù)說老板人很好,但是基本上每個(gè)星期都要挨罵,首先還是私信突然罵人,之后就在群里公開罵。 我作為新來的人有點(diǎn)不理解,說是工作氛圍好但是我們團(tuán)隊(duì)的人都很冷漠,老員工基本上不怎么喜歡新員工來煩她們。 本來應(yīng)該帶我的那個(gè)人沒干滿一年,年終獎(jiǎng)都不要了12月1日直接離職了。在這個(gè)公司基本上很多人都是干滿一年就走,留下來的都是沒有房貸壓力的本地人。 總結(jié)一下,我作為新來畢業(yè)生,在工作能力上確實(shí)不能比得上熟練工,但是就憑他們開的薪水,每天還要提心吊膽的生怕老板直接在群里點(diǎn)名罵人,說實(shí)話,我覺得這點(diǎn)錢不配。 再直接一點(diǎn)說,您給的錢就只能請(qǐng)我這種沒經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,請(qǐng)有工作經(jīng)驗(yàn)不會(huì)挨您的罵的麻煩錢給多點(diǎn)好嗎,這樣我也很難辦。 我是看名頭進(jìn)來的,家里也沒有房,這種跟事少錢多離家近一個(gè)都不沾邊的工作,我已經(jīng)在找下家了,有消息立刻離職。

工作節(jié)奏

益普索市場(chǎng)咨詢工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Lzx
益普索市場(chǎng)咨詢 | 數(shù)據(jù)分析師

看部門,研究部門加班比較多,技術(shù)支持部門基本不加班。沒有加班費(fèi),但有交通補(bǔ)和餐補(bǔ)。前一天加班第二天如果工作不多可以適當(dāng)晚到(比如11點(diǎn)到崗)

芋泥??
益普索市場(chǎng)咨詢 | 分析員

節(jié)奏快,需要長(zhǎng)期快速處理多項(xiàng)事物,學(xué)習(xí)各種技能,對(duì)綜合能力要求非常高 下班偶爾準(zhǔn)時(shí),加班也很經(jīng)常。

工作壓力

益普索市場(chǎng)咨詢工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

芋泥??
益普索市場(chǎng)咨詢 | 分析員

節(jié)奏快,需要長(zhǎng)期快速處理多項(xiàng)事物,學(xué)習(xí)各種技能,對(duì)綜合能力要求非常高。 加班時(shí)間長(zhǎng)頻率多

Vamckal??
益普索市場(chǎng)咨詢 | 實(shí)習(xí)

正式員工壓力很大,熬夜很正常,甚至通宵。去的時(shí)候不算忙季,但作為實(shí)習(xí)生也經(jīng)常10點(diǎn)下班。就是10點(diǎn)上班挺好的。感覺組和組之間的競(jìng)爭(zhēng)也很大。

亚洲大乳一级无码毛片高潮| 欧美成人性生活视频| 波多野结衣久久一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区免| 国产一区二区伦理一级| 一区二区三区日本韩国| 欧美亚洲夜夜天天久久 | 性爱动态视频欧美3级片| 久久99.com| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 无码av一区二区大桥久未| 欧美精品肏屄视频| se色 69| 欧美一级狠狠操| 久久午夜私人影院| 不卡无在一区二区三区四区| 96人妻日韩在线| 久久久久久丝袜| 岛国岛国免费v片在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线| 午夜福利电影| 国产xxxxxx| 国产精品亚洲专区无码web| 日韩性色AV一区二区三区| 男女性色大片免费网站| 国产国产人免费人成免费视频| 海角国精产品一区一区三区糖心| 午夜性爽快下面出水了| 亚洲A综合一区二区三区| 国产精品成人网站| 特黄做受又粗又长又大又硬| 国产精品国产亚洲区久久| 久久亚洲AV成人一二三区| 两个女人互添下身视频在线观看| 国产无遮挡免费视频免费| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| AV成人片无码网站网| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 三年片在线视频中国| 日本免费在线视频| Av片激情综合网|