住友電工 97人分享
住友電工 97人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了住友電工工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀住友電工的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解住友電工福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
住友電工 | 主管助理
有房補(普通職員500/月，主管助理750，主管1K，主任1.5K，主任以上2K)，有公積金，無補充保險，無交通補助但公司有免費班車(指定路線上)，公司對內(nèi)部員工有提升機制(公司給予每個部門表現(xiàn)優(yōu)異的員工學習英語/日語的機會,一年)
幽雅青林
住友電工 | 品質(zhì)主管
有房補700-1500，伙食補助350，公積金按照國家國定執(zhí)行，個人保險社保一樣都是按照國家法律來的，但是福利比較其他公司沒有優(yōu)勢
在住友電工工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上住友電工社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在住友電工工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上住友電工住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
孤夜雨
住友電工 | 工程師
看表現(xiàn)，我17進廠的，本科畢業(yè)，底薪4500，現(xiàn)在底薪有6500了，補貼有1500，漲幅，表現(xiàn)不好的話，基本上漲不了多上呃呃呃呃，主要這種真是看表現(xiàn)
dreambig
住友電工 | 財務(wù)
一年一次漲工資，基本在4月進行考核，工資漲幅大概在5-8%，除此之外，有補貼，獎金一年兩次，還有一些工會福利，就薪資結(jié)構(gòu)而言是蠻好的
孤夜雨
住友電工 | 工程師
公司有年終獎 一般1.5倍到2.0倍底薪，看績效，老板喜歡的有2.0倍 年薪獎過年前發(fā)的哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦
在住友電工工作的人51%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上住友電工是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在住友電工工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上住友電工周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
圖騰
住友電工 | 1級工程師
普通員工----文員-----工程師-----主管助理-----主管------主任 公司每半年一次面談?wù){(diào)整薪資。工資因人而異 公司每半年一次面談?wù){(diào)整薪資。工資因人而異
圖騰
住友電工 | 1級工程師
看部門，有的部門氛圍好，有的部門內(nèi)部惡性競爭。公司管理制度嚴格，上下班人要過機器，包也要過機檢查，怕員工攜帶公司產(chǎn)品出去
幽雅青林
住友電工 | 品質(zhì)主管
周六基本上都要加班，平時看情況偶爾還是需要加班的，加班按照1.5倍的底薪，周六雙薪 所以很多人都喜歡加班
hhxx123321
住友電工 | SMT工程師
準時下班，加班按底薪計算房補，伙食補貼，滿半年12天年休假，每滿一年3天年假 房補，伙食補貼，滿半年12天年休假，每滿一年3天年假 一 一
職朋用戶
住友電工 | 主管助理
有壓力，主要是因為內(nèi)部管理體制，部門領(lǐng)導多由公司內(nèi)部提升，雖對部門目前業(yè)務(wù)非常了解，但對某些特殊事件還是缺乏整體把控能力。