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武船重工 134人分享

武船重工 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-01 01:15:17

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武船重工工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武船重工的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解武船重工福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武船重工有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

拉拉納
武船重工 | .net開(kāi)發(fā)工程師

公司有你不知道的福利,房補(bǔ)沒(méi),交通補(bǔ)助沒(méi)有,公積金少,補(bǔ)充保險(xiǎn)不可能有完全沒(méi)有什么特別優(yōu)于之前招聘其他公司的那么福利。

墜夢(mèng)
青島武船重工有限公司 | 鉗工機(jī)修工

目前沒(méi)有加班補(bǔ)助,有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助,有公積金,有保險(xiǎn),沒(méi)有特殊福利,年終獎(jiǎng)較少,經(jīng)常加班,就免費(fèi)一頓飯

社會(huì)保險(xiǎn)

在武船重工工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武船重工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在武船重工工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武船重工住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
1線(xiàn)員工558955895589

所有武船重工工資待遇(共117條)

工資漲幅

武船重工一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

m_18271******
武船重工 | 法務(wù)

升級(jí)升崗才能漲,比如從普通科員成為副主任、主任,或者從管理人員序列、商務(wù)員序列、技術(shù)人員序列升職級(jí)才能漲。

拉拉納
武船重工 | .net開(kāi)發(fā)工程師

公司一般不漲工資,基本工資漲幅大概率非常少,當(dāng)然公司的薪酬體系比較完善,但又有什么用呢 漲1 2百塊錢(qián)這完善又咋的?

年終獎(jiǎng)

武船重工有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

m_18271******
武船重工 | 法務(wù)

公司有年終獎(jiǎng),一般1字開(kāi)頭的四位數(shù),一般是陰歷年前發(fā)放。只會(huì)發(fā)這一次,如果是中層領(lǐng)導(dǎo)或者是高層領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),會(huì)在年中還兌現(xiàn)一次。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在武船重工工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武船重工是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在武船重工工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武船重工周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

武船重工工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶(hù)
武船重工 | 3維技術(shù)員

工作時(shí)間的法律規(guī)范的特別作用,年假,雙休都有休假,只是個(gè)別時(shí)候比較忙,也是在忙季里工作時(shí)間難免會(huì)少,所以人員安排加班,之后會(huì)有加班補(bǔ)貼

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

武船重工的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋7044533
武船重工 | 工藝師

一般員工,班組長(zhǎng),部門(mén)經(jīng)理,總經(jīng)理助理,公司經(jīng)理。公司晉升機(jī)會(huì)不多,大多靠圈子和關(guān)系,沒(méi)有根基基本沒(méi)什么機(jī)會(huì)。一般員工年薪5-7萬(wàn),班組長(zhǎng)年薪8-10萬(wàn),部門(mén)經(jīng)理16-20萬(wàn)再上面不知道了。

工作氛圍

武船重工工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

姿勢(shì)孫儷
武船重工 | 3d設(shè)計(jì)員

團(tuán)隊(duì)都很有干勁,大家做事齊心協(xié)力,自學(xué)能力都非常不錯(cuò),畢竟都是好的大學(xué)畢業(yè)的,學(xué)歷不低,學(xué)習(xí)效率很快,上手新的任務(wù)挺快。領(lǐng)導(dǎo)水平一般,普遍外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。

Leslie.jojo
武船重工 | 2級(jí)技術(shù)員

工作氛圍還行,沒(méi)用關(guān)系,基本沒(méi)有啥上升空間,所以大家也沒(méi)啥明爭(zhēng)暗斗的,公司領(lǐng)導(dǎo)有能力的基本說(shuō)不上話(huà),能拍板的基本都是能吹牛逼的

工作節(jié)奏

武船重工工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋7044533
武船重工 | 工藝師

公司忙的忙死,閑的閑死,都是在混日子!基本都到點(diǎn)下班,因?yàn)樵谶h(yuǎn)郊區(qū),不準(zhǔn)時(shí)下班不能坐班車(chē)回家。周末基本不加班,基本沒(méi)人加班,加班有少量加班費(fèi),不是按照勞動(dòng)法給的加班費(fèi)。

拉拉納
武船重工 | .net開(kāi)發(fā)工程師

公司的工作節(jié)奏不怎么樣,基本上下班老員工是準(zhǔn)時(shí)的,但是不確定周末是否需要加班,而且加班補(bǔ)助是不可能的事情

工作壓力

武船重工工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋7044533
武船重工 | 工藝師

有的人壓力大,看個(gè)人心態(tài)了,絕大多數(shù)人都是混日子,做多做少都一樣,嚴(yán)重大鍋飯和剝削員工,公司氛圍不太好

職朋用戶(hù)
武船重工 | 3d工程師

不大,適合來(lái)混日子的人,做的事情基本也沒(méi)什么技術(shù)含量,80%的人都是在混日子,有能力有想法的都走了

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