上海龍旗科技有限公司 165人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海龍旗科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海龍旗科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海龍旗科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
云霧??
上海龍旗科技有限公司 | ie/工業(yè)工程師
五險(xiǎn)一金交的很高，按全薪的7%交公積金。每月460的食補(bǔ)，包住宿但需要自己交水電費(fèi)。另外年假按社會(huì)工作年限算，不是按本公司工作年限算，以入職時(shí)候?qū)懙膮⒓拥谝环莨ぷ鲿r(shí)間為節(jié)點(diǎn)。
哦哦好吧好吧好吧
上海龍旗科技有限公司 | mmi工程師
公司食堂有補(bǔ)貼不過(guò)很少，房子有公租房的名額，但是也就1個(gè)名額，交通的話(huà)，每天9.30以后下班的可以打車(chē)報(bào)銷(xiāo)，其他的福利好像是有一點(diǎn)
在上海龍旗科技有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海龍旗科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海龍旗科技有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海龍旗科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件測(cè)試工程師 | 7494 | 12000 | 4500 |
| 基帶工程師 | 11499 | 14000 | 9500 |
| ie/工業(yè)工程師 | 11666 | 12000 | 11000 |
| 驅(qū)動(dòng)工程師 | 14000 | 15000 | 13000 |
| 硬件驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師 | 13500 | 15000 | 12000 |
職朋9417974
上海龍旗科技有限公司 | 基帶工程師
具體不知道，要么面試的時(shí)候就談好，要么跟主管私下談，根據(jù)能力不同，漲薪幅度也不一樣，一般情況公司會(huì)有調(diào)薪。
ZG
上海龍旗科技有限公司 | 助理基帶工程師
入職不久，具體的情況不是很了解，漲幅還是看自己的能力水平吧。公司管理有點(diǎn)混亂，薪資結(jié)構(gòu)不完善，加班沒(méi)有錢(qián)，也是造成人員流失的主要問(wèn)題。
職朋9417974
上海龍旗科技有限公司 | 基帶工程師
入職之前聽(tīng)說(shuō)有年終獎(jiǎng)，但是入職之后要轉(zhuǎn)正之后才會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)，因?yàn)槊磕暝u(píng)兩次績(jī)效，如果績(jī)效不達(dá)標(biāo)年終獎(jiǎng)就沒(méi)有
哦哦好吧好吧好吧
上海龍旗科技有限公司 | mmi工程師
有倒是有，但是每年的5月份才發(fā)，據(jù)說(shuō)就是為了防止人員流失，所以放在年中發(fā)獎(jiǎng)金，感覺(jué)有點(diǎn)坑，一般年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目績(jī)效掛鉤，項(xiàng)目做的好就多一點(diǎn)，項(xiàng)目沒(méi)做好就少
在上海龍旗科技有限公司工作的人18%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,44%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海龍旗科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海龍旗科技有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海龍旗科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小餅干的甜
上海龍旗科技有限公司 | 基帶開(kāi)發(fā)工程師
加班太多，天天干到12點(diǎn)左右，一年內(nèi)流動(dòng)率70%，干不久，管理混亂，低水平重復(fù)，累還是累，頭發(fā)掉，工資還可以，有得有失，幫助一般吧，大公司都是螺絲釘，沒(méi)什么前途，主要是想進(jìn)去看看大公司的情況，這個(gè)行業(yè)都不太好，壓榨員工太多，就看誰(shuí)給的工資多，哪天嫌少了就不干了
職朋9762296
上海龍旗科技有限公司 | 產(chǎn)品質(zhì)量工程師
初級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量工程師，產(chǎn)品質(zhì)量工程師,高級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量工程師，質(zhì)量部經(jīng)理；晉升機(jī)會(huì)很卷，大家都在趕工時(shí)，最高估計(jì)也就2萬(wàn)多封頂。
桂花（Tracy）
上海龍旗科技有限公司 | 包裝工程師
助理包裝工程師，包裝工程師，高級(jí)包裝工程師，主任包裝工程師，專(zhuān)家包裝工程師 公司晉升機(jī)會(huì)大，每年都有機(jī)會(huì)
職朋9780057
上海龍旗科技有限公司 | ie/工業(yè)工程師
每個(gè)人遇到事情第一件想到的事情就是推卸責(zé)任，在龍旗不背鍋大于處理問(wèn)題。有問(wèn)題了先把鍋甩出去是常規(guī)操作
職朋9762296
上海龍旗科技有限公司 | 產(chǎn)品質(zhì)量工程師
公司的工作節(jié)奏很快，加班嚴(yán)重，項(xiàng)目也很緊湊。有項(xiàng)目的時(shí)候下班很難準(zhǔn)時(shí)。有項(xiàng)目的時(shí)候周末需要加班，沒(méi)有加班費(fèi)，只能調(diào)休。
桂花（Tracy）
上海龍旗科技有限公司 | 包裝工程師
公司工作節(jié)奏快，下班一般不準(zhǔn)時(shí)，但比較靈活；如果項(xiàng)目試產(chǎn)階段，一般需要加班；節(jié)假日加班有加班補(bǔ)助
職朋9762296
上海龍旗科技有限公司 | 產(chǎn)品質(zhì)量工程師
工作壓力挺大的，因?yàn)轫?xiàng)目很緊湊。壓力來(lái)自于公司的工作節(jié)奏很快，加班嚴(yán)重，項(xiàng)目也很緊湊。有項(xiàng)目的時(shí)候下班很難準(zhǔn)時(shí)。有項(xiàng)目的時(shí)候周末需要加班，沒(méi)有加班費(fèi)，只能調(diào)休。還有工資到頭也就那么多，沒(méi)有研發(fā)吃香。
職朋9688763
上海龍旗科技有限公司 | 嵌入式驅(qū)動(dòng)工程師
壓力應(yīng)該還好，聽(tīng)說(shuō)加班很多，但是實(shí)際上不確定，還沒(méi)有去。壓力應(yīng)該還好，聽(tīng)說(shuō)加班很多，但是實(shí)際上不確定，還沒(méi)有去。