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臺(tái)州銀行 244人分享

臺(tái)州銀行 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-16 01:58:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了臺(tái)州銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀臺(tái)州銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解臺(tái)州銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

臺(tái)州銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

項(xiàng)凌
臺(tái)州銀行 | 客戶經(jīng)理

房補(bǔ),車補(bǔ),公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都有,沒(méi)有其他優(yōu)于同行業(yè)福利,工作壓力較大,但是一般正式員工不會(huì)隨意辭退

麻麻wl
臺(tái)州銀行 | 柜員

五險(xiǎn)六金,還有商業(yè)保險(xiǎn),公積金不是很高,沒(méi)有交通補(bǔ)貼,吃飯是有補(bǔ)貼的,有飯補(bǔ),整體福利一般,年終獎(jiǎng)比較低,平時(shí)工資還可以。

社會(huì)保險(xiǎn)

在臺(tái)州銀行工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上臺(tái)州銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在臺(tái)州銀行工作的人1%的反饋不清楚,94%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上臺(tái)州銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
綜合柜員5511100001000
l普通柜員737495005000
g柜員550070004000
管培生100001000010000
ib客戶經(jīng)理100001000010000

所有臺(tái)州銀行工資待遇(共96條)

工資漲幅

臺(tái)州銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
臺(tái)州銀行 | 寧波分行

一年后,會(huì)隨著你的行員級(jí)別來(lái)調(diào)整,一般一年調(diào)一次;然后根據(jù)績(jī)效考核,工資,獎(jiǎng)金來(lái)定你的年終獎(jiǎng)

職朋用戶
臺(tái)州銀行 | 簽字崗

一年漲一次,薪酬還算完善,工資漲幅按照每年養(yǎng)老來(lái)定,底薪加提成8000以上吧一般,壓力不大,適合女生,合通注意出錯(cuò)就行

年終獎(jiǎng)

臺(tái)州銀行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

鳳梨酥??
臺(tái)州銀行 | 綜合柜員

有年終獎(jiǎng),一般年底過(guò)年前發(fā),大概就5千左右,年終獎(jiǎng)是基本上那么多銀行里比較少的,客戶經(jīng)理也只有幾千的年終獎(jiǎng),分年底跟年中時(shí)發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在臺(tái)州銀行工作的人34%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上臺(tái)州銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在臺(tái)州銀行工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上臺(tái)州銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

臺(tái)州銀行工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

m_13736******
臺(tái)州銀行 | 管培生

管培生在基層做柜臺(tái)是要做四休二,年假的話是有五天。忙起來(lái)的時(shí)候會(huì)加班,平時(shí)也是準(zhǔn)時(shí)下班??傮w還算可以吧。

DYJ·
臺(tái)州銀行 | 綜合柜員

基本準(zhǔn)時(shí)下班。偶爾加班。年假基本可以請(qǐng)。年底會(huì)很忙,所以年假最好在年初和年中請(qǐng)掉。人文關(guān)懷方面還是挺不錯(cuò)的。柜員的話做四休二。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

臺(tái)州銀行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

DYJ·
臺(tái)州銀行 | 柜員

柜員分初中高等等。你用心又有資源,晉升就快。各個(gè)級(jí)別之間差2000元左右吧。自己考慮清楚,要有規(guī)劃。加油吧。

okokokbang1
臺(tái)州銀行 | 客戶經(jīng)理

營(yíng)銷條線晉升看個(gè)人業(yè)績(jī)能力,晉升機(jī)會(huì)還是比較多的,到了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了就有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),再往上會(huì)比較難。收入一萬(wàn)左右

工作氛圍

臺(tái)州銀行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

DYJ·
臺(tái)州銀行 | 柜員

氛圍還行,壓力有點(diǎn)大,領(lǐng)導(dǎo)總得來(lái)說(shuō)可以,個(gè)別有點(diǎn)那啥,總是試探你又不明說(shuō)。讓你做業(yè)績(jī),所以壓力挺大的

職朋用戶
臺(tái)州銀行 | 客戶經(jīng)理

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,都是年輕人,也都比較有想法。領(lǐng)導(dǎo)看個(gè)人風(fēng)格,總提來(lái)說(shuō)不錯(cuò),會(huì)幫助員工完成一些任務(wù)??傮w來(lái)看,還行

工作節(jié)奏

臺(tái)州銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

okokokbang1
臺(tái)州銀行 | 客戶經(jīng)理

基本可以準(zhǔn)時(shí)下班。營(yíng)銷條線工作時(shí)間還是相對(duì)自由的,再完成相關(guān)指標(biāo)情況下。如果沒(méi)完成任務(wù),主動(dòng)加班也是應(yīng)該的

wuyurun
臺(tái)州銀行 | 客戶經(jīng)理

工作節(jié)奏看個(gè)人努力程度,每天都在跑客戶就節(jié)奏快,也可以打完卡在家里躺一天,然而這樣就沒(méi)有業(yè)績(jī),下班很準(zhǔn)時(shí),但是你如果有貸款要處理得加班,周末不加班,有加班補(bǔ)助

工作壓力

臺(tái)州銀行工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

麻麻wl
臺(tái)州銀行 | 柜員

挺大的,任務(wù)比較多,事情比較繁瑣,外派在外面,沒(méi)有歸屬感,存款壓力大,天天要拉,月度會(huì)還要一個(gè)個(gè)分享,其他雜七雜八事情也比較多

okokokbang1
臺(tái)州銀行 | 客戶經(jīng)理

關(guān)鍵還是要看熱不熱愛(ài)這個(gè)工作。營(yíng)銷條線壓力主要來(lái)自業(yè)績(jī)完成情況,但相對(duì)收入較高。后臺(tái)崗位主要來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)工作要求

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