深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 78人分享
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 78人分享
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在深圳農(nóng)村商業(yè)銀行工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
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數(shù)據(jù)來源：以上深圳農(nóng)村商業(yè)銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 理財 | 13000 | 13000 | 13000 |
謝海玲
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | 專業(yè)儲備崗
據(jù)說一般半年漲一次工資，漲幅可能10%吧，薪資年終獎會比較多，不過也分地區(qū)，公司的薪酬體系應該算是完善的，還未入職，聽人了解的，
在深圳農(nóng)村商業(yè)銀行工作的人35%的反饋基本準時下班,35%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在深圳農(nóng)村商業(yè)銀行工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,52%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳農(nóng)村商業(yè)銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
謝海玲
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | 專業(yè)儲備崗
柜員一般不會加班很嚴重吧，其他客戶經(jīng)理聽說會經(jīng)常加班，而且是自愿加班，但是客戶經(jīng)理的時間也相對比較靈活
卡維嘉
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | 儲備崗
柜員工作比較枯燥，想要晉升也是有機會的，但是考核考試很多，老柜員工資會略高。柜員也有業(yè)績壓力，但是相對客戶經(jīng)理壓力要少很多，柜員晉升路徑和其他銀行差不多。
Faith
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | 專業(yè)儲備
我是找2020屆的前輩了解的。專業(yè)儲備崗，先從柜員做起，然后轉崗，她所在的支行效益比較好，但是第一年到手也就13w左右，入職第二年應該有18w左右。她所在的支行要求先轉崗成大堂經(jīng)理，再從大堂經(jīng)理里挑人做客戶經(jīng)理。
BOURNE
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | 客戶經(jīng)理
工作氛圍一般，員工素質(zhì)一般，比較八卦，部門領導還可以，福田支行的高層很垃圾，原因很多，1.做事拍腦袋。2.摳門。經(jīng)費牢牢抓在自己手中，下面的客戶經(jīng)理 支行行長 都沒有錢用。舉例：1.給客戶郵寄合同都要自己花錢。上百份的合同，給這些傻逼反應，結果就是上會討論一下，就沒下文了，所有的郵費自己拿，聞所未聞。2.搞活動，讓員工搞了好多方案，結果花錢的全pass，去爬山。3.二級支行行長和客戶經(jīng)理，連油費都不給報銷（聞所未聞?。埧蛻舫燥垐箐N很難。
卡維嘉
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | 儲備崗
工作氛圍還可以，柜員的學歷普遍不高，但是沒背景的高學歷人才，也得從柜員開始做，這種對比和落差感讓人不太舒服。不同支行效益待遇和領導都不一樣，總體還可以。
Faith
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | 專業(yè)儲備
前輩反應，挺累的，早上7.30到晚上8.00，培訓和考試特別多，銀行加班一般沒補助，有點支行周末需要輪班，其實主要是看支行，不同的支行差別很大。
高蘇
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | teller柜員
基本加班周末加班，經(jīng)常培訓來回開會，沒有自己的時間，其他還好，需要有狼災記，康壓力，沒有加班補助
Faith
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | 專業(yè)儲備
壓力很大，銀行的通病就是考試，培訓，業(yè)績考核。學姐支行的領導要求他們周末回去也要學習，總之很累，下班到頭就睡。
高蘇
深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 | teller柜員
壓力大營銷業(yè)績多，狼心文化，但是比較氛圍還可以，適合長期發(fā)展穩(wěn)定的人，來這里工作，工資相對合適