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九江銀行 382人分享

九江銀行 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-09 08:24:41

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了九江銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀九江銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解九江銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

九江銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

yours
九江銀行 | 金融科技崗實(shí)習(xí)生

暑期實(shí)習(xí)生1天90 公司旁邊的酒店包住宿早餐 工作日免費(fèi)食堂很好 正式員工福利待遇好 由高溫補(bǔ)貼 發(fā)各種水果洗漱品啥的

職朋1239833
九江銀行 | 科技英語(yǔ)翻譯

入行前3年有房補(bǔ),過了3年就不能申請(qǐng)了,然后每個(gè)月有交通補(bǔ)貼,公司會(huì)給補(bǔ)充交商業(yè)保險(xiǎn),正常五險(xiǎn)和公積金,國(guó)家法定的節(jié)假日會(huì)有發(fā)福利,一般500

社會(huì)保險(xiǎn)

在九江銀行工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上九江銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在九江銀行工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上九江銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
柜員422880001000
客戶經(jīng)理513380003000
l普通柜員385660002000
培訓(xùn)生477470003300
管培生700070007000

所有九江銀行工資待遇(共135條)

工資漲幅

九江銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

大風(fēng)大風(fēng)
九江銀行 | 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管

公司一般不漲工資,或者漲幅很小,最主要還是看營(yíng)銷績(jī)效,中后臺(tái)固定薪資,根據(jù)年終考核定年終獎(jiǎng),月薪很低,年終獎(jiǎng)也少!

職朋9461996
九江銀行股份有限公司 | 柜員

工資每年會(huì)漲,柜員第一年到手10萬(wàn),第二年到手15萬(wàn),之后漲幅不大,但基本符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,公積金雙邊2000,

年終獎(jiǎng)

九江銀行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

大風(fēng)大風(fēng)
九江銀行 | 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管

有年終獎(jiǎng),因?yàn)樵滦胶艿?,每年就靠年終獎(jiǎng)了,年終獎(jiǎng)一般員工2-5萬(wàn),根據(jù)考核來的。總體待遇比其他銀行差了不少,福利項(xiàng)目多,但是每項(xiàng)福利幾百塊。

用戶7610251211
九江銀行 | 柜員

有的,根據(jù)你的績(jī)效來發(fā)獎(jiǎng)金,一般三個(gè)月發(fā)一次,每個(gè)季度都有,但如果業(yè)績(jī)不好是會(huì)受到一些影響的。相對(duì)來說獨(dú)立待遇很不錯(cuò)了。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在九江銀行工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上九江銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在九江銀行工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上九江銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

九江銀行工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

yangkie
九江銀行 | 柜員

年假難休的很。下班時(shí)間不是很準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常加班,反班,周末也很難保證的了。工作時(shí)間太長(zhǎng),午飯都很難用餐。

職朋用戶
九江銀行 | 大堂經(jīng)理

加班經(jīng)常,淪二休一,感覺大家都非常忙其他都很好。都是年輕人加班不是太多。還可以。。。。。。。。。。。。不是這樣。?no?。。?。??

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

九江銀行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

用戶7610251211
九江銀行 | 柜員

晉升機(jī)會(huì)還可以,補(bǔ)貼比較多,相對(duì)來說很穩(wěn)定,高薪工作。很適合養(yǎng)老,適合需要穩(wěn)定的人,尤其是像我這種追求穩(wěn)定的。

m_15979******
九江銀行 | l普通柜員

有柜員,柜員的話工作壓力沒那么大,工資待遇稍微差一點(diǎn),客戶經(jīng)理吧,客戶經(jīng)理的話工資會(huì)更高,但面臨更大的壓力,工資大概有8000左右

工作氛圍

九江銀行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

芒果干1994
九江銀行 | 柜員

工作氛圍還行,但是內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)很大,我的公司領(lǐng)導(dǎo)不太行,酒文化嚴(yán)重,不太適合女生,我覺得不太好,希望工作穩(wěn)定的不要去

孜孜
九江銀行 | 柜員

工作氛圍比較急,團(tuán)隊(duì)合作也是很硬的,感覺沒什么想合作的,領(lǐng)導(dǎo)安排什么就什么,個(gè)人認(rèn)為感覺領(lǐng)導(dǎo)喜歡會(huì)說話的

工作節(jié)奏

九江銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

如果沒有如果
九江銀行 | 柜員

工作節(jié)奏快,沒有準(zhǔn)點(diǎn)下班,周末也經(jīng)常加班,沒有加班補(bǔ)助 ,工作中需要無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,需要樂于為事業(yè)犧牲的精神,愿意付出與犧牲。

陽(yáng)光的夏天啊啊
九江銀行 | 公司客戶經(jīng)理

一般不加班,加班沒有補(bǔ)助。節(jié)奏比較悠閑,所以進(jìn)步不大,年輕人真的不能來九江銀行,沒啥長(zhǎng)進(jìn),業(yè)務(wù)很low。

工作壓力

九江銀行工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

yours
九江銀行 | 金融科技崗實(shí)習(xí)生

大多部門不加班 我在的部門周二周四固定要加班,實(shí)習(xí)生比較輕松,壓力大還是來自于正式的,聽他們說很缺人

如果沒有如果
九江銀行 | 柜員

存款,貸款,中收任務(wù),各種新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),這種考試考證,賣保險(xiǎn),理財(cái),貴金屬,季度任務(wù),年終任務(wù),各個(gè)條線不明確,所以各種任務(wù)一起。

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