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聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) 33人分享

聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-09 14:20:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

1973
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 研發(fā)工程師

飯補(bǔ),交通補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)三項(xiàng)每月1千塊錢。 公積金,醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)。 加班給報(bào)銷餐費(fèi)和打車費(fèi)。 過(guò)節(jié)有發(fā)禮品,大概300元左右的。過(guò)生日給200紅包

Simba
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 研發(fā)經(jīng)理

工作強(qiáng)度一般,比較注重人文關(guān)懷,定期做培訓(xùn),有很多俱樂(lè)部(足球、羽毛球、跑步、健身),加班有可以報(bào)銷餐費(fèi)和交通費(fèi);

社會(huì)保險(xiǎn)

在聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),17%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工資待遇(共20條)

工資漲幅

聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

哈哈鏡123456
聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì) | 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

每年漲工資。漲幅不定???jī)效都有。福利要啥有啥?;竟べY加績(jī)效,五險(xiǎn)一金,比例最高。每月補(bǔ)助,餐補(bǔ),話費(fèi),交通1200以上。是個(gè)節(jié)就發(fā)卡,還發(fā)東西。每月有團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi),每人200.平均工資15000左右,總監(jiān)5萬(wàn)。

年終獎(jiǎng)

聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

1973
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公司由年終獎(jiǎng),一般是2-5個(gè)月的工資,在春節(jié)前發(fā),不過(guò)后兩年年終獎(jiǎng)被變相克扣了。改成拆分到下一年的各個(gè)季度做什么所謂的激勵(lì)計(jì)劃,按照KPI考核結(jié)果,百分比發(fā)放。比較坑,所以已經(jīng)不少同事離職了。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作的人7%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

哈哈鏡123456
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彈性工作9到6或9:30到6:30.有的部門加班,有的不加班。平均公司加班到8.9點(diǎn),有加班費(fèi),保費(fèi)補(bǔ)助等,年假正常。雙休

上班大家說(shuō)

工作節(jié)奏

聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

1973
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組內(nèi)的氣氛融洽,但是部門之間的墻比較高。新人去了基本無(wú)法與外組溝通,全靠領(lǐng)導(dǎo)刷臉。下班比較準(zhǔn)時(shí),加班不多,偶有重要上線任務(wù),或緊急工單時(shí)需要加班。周末很少加班。加班報(bào)銷餐費(fèi)和打車費(fèi),沒(méi)有加班費(fèi)和補(bǔ)助。

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