知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了昌河汽車工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀昌河汽車的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昌河汽車福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
JACK
昌河汽車 | 科長
五險一金齊全,薪酬制度完善,保障很好,即使在公司經營非常困難的幾年里,員工薪酬這塊基本沒有問題
南邊的橘子
江西昌河汽車有限公司 | 戰(zhàn)略專員
正常的五險一金,工資是15薪,但是總體來說工資不會很高,專員一般在一萬元以下的。公積金按百分制12繳納,有幾百塊的交通補貼和勞保津貼,飯補是在500元,有食堂,每年體檢。
在昌河汽車工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昌河汽車社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在昌河汽車工作的人1%的反饋不清楚,88%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昌河汽車住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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科長 | 10000 | 10000 | 10000 |
余愛珍
昌河汽車 | 水質化驗員
進公司十年以上了,這期間漲過兩次工資,幅度不大,5%左右。薪酬體系算是比較完善的。以上回答符合公司基本情況。
JACK
昌河汽車 | 科長
有年終獎,根據(jù)級別不同3-5萬不等,一般在下一年1月份發(fā)放,根據(jù)KPI完成情況有系數(shù),但是每年變化不大
在昌河汽車工作的人80%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昌河汽車是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在昌河汽車工作的人7%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昌河汽車周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
昌河汽車 | 1級工程師
基本不加班,校園招聘進入的,目前沒啥項目,公司半死不活,感覺汽車行業(yè)還是別干傳統(tǒng)工程師了,沒啥前景,還是做電控或者自動駕駛,車聯(lián)網好一點
南邊的橘子
江西昌河汽車有限公司 | 戰(zhàn)略專員
昌河北分,下班準時,不加班,年假按工齡累計,雙休。 總體來說工作壓力不大,昌河主要業(yè)務都在江西,北京分公司是個很尷尬的存在。
笑雨
昌河汽車 | 倉庫物流專員
12級 基本沒有晉升機會。科長以上待遇還可以,白領和工人工資很低,現(xiàn)在沒產量,沒有績效和獎金,所以很多人都走了
笑雨
昌河汽車 | 倉庫物流專員
工作氛圍不錯,體系制度健全,領導都很好,關心下屬,同事之間關系和睦,彼此沒沖突,適合長期穩(wěn)定發(fā)展的人。
JACK
昌河汽車 | 科長
工作節(jié)奏適中,不需要加班,車間有加班補助,職能部門沒有加班補助,周末偶爾需要加班,根據(jù)需求,沒有強制性加班
余愛珍
昌河汽車 | 水質化驗員
工作節(jié)奏很慢,最近有很長時間沒上班,在改制。以前的加班也很少,加班基本是奉獻,沒錢,最多領導請吃個飯。