晉煤集團(tuán) 41人分享
晉煤集團(tuán) 41人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了晉煤集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀晉煤集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解晉煤集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在晉煤集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上晉煤集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在晉煤集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,83%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上晉煤集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在晉煤集團(tuán)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上晉煤集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在晉煤集團(tuán)工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上晉煤集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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晉煤集團(tuán) | 錨桿支護(hù)工
機(jī)會(huì)不多，普通工人，干的再好也升不了多大的官，只能升一個(gè)班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)之類的，再往上就不可能了
星星點(diǎn)燈
晉煤集團(tuán) | 化工廠科員
工作氛圍還可以。公司領(lǐng)導(dǎo)挺好。精細(xì)化管理，節(jié)能降耗等等一系列措施都抓得緊。所以單位在化工行業(yè)里效益還不錯(cuò)。
7777
晉煤集團(tuán) | 錨桿支護(hù)工
還行吧，氛圍可以，就是煤炭行業(yè)下坡路的問題，人都是可以的，只有少數(shù)人不行，都是為了產(chǎn)能才和你吵吵