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晉煤集團(tuán) 41人分享

晉煤集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-27 15:25:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了晉煤集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀晉煤集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解晉煤集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在晉煤集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上晉煤集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在晉煤集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,83%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上晉煤集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有晉煤集團(tuán)工資待遇(共35條)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在晉煤集團(tuán)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上晉煤集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在晉煤集團(tuán)工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上晉煤集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

晉煤集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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晉煤集團(tuán) | 錨桿支護(hù)工

機(jī)會(huì)不多,普通工人,干的再好也升不了多大的官,只能升一個(gè)班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)之類的,再往上就不可能了

工作氛圍

晉煤集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

星星點(diǎn)燈
晉煤集團(tuán) | 化工廠科員

工作氛圍還可以。公司領(lǐng)導(dǎo)挺好。精細(xì)化管理,節(jié)能降耗等等一系列措施都抓得緊。所以單位在化工行業(yè)里效益還不錯(cuò)。

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晉煤集團(tuán) | 錨桿支護(hù)工

還行吧,氛圍可以,就是煤炭行業(yè)下坡路的問題,人都是可以的,只有少數(shù)人不行,都是為了產(chǎn)能才和你吵吵

相關(guān)行業(yè)工資
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