洛陽銀行 54人分享
洛陽銀行 54人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了洛陽銀行工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀洛陽銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解洛陽銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Mr.Viewy
洛陽銀行 | 管理崗
沒有房補，交通補助600，支行可能更多。公積金按照最高比例，補充醫(yī)療保險買的是太平的。整體優(yōu)于當?shù)仄渌髽I(yè)。
在洛陽銀行工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上洛陽銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在洛陽銀行工作的人95%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上洛陽銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在洛陽銀行工作的人52%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上洛陽銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在洛陽銀行工作的人10%的反饋周六經常加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上洛陽銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
小牛
洛陽銀行 | 管培生
朝九晚五，每天基本上準時下班，節(jié)假日周末偶爾加班，年假時間較長，每周雙休，正常節(jié)假日，五險一金最高比例！
toccc
洛陽銀行 | 綜合柜員
許昌經常加班，柜員下班不讓走，經常加班開會，等著給客戶經理放貸款，七八點下班算早的。不過業(yè)務少，工作壓力不大。
木??昜
洛陽銀行 | 總行管理崗
24級，非關系戶晉升很難，工資也很難漲，工資從2000-20000不等，價格越高，工資越高當然中層以上是年薪制，感覺專業(yè)不對口的話學無用武之地
俞驊
洛陽銀行 | 大客戶經理
客戶經理 主管 總經理助理 總經理 行長助理 行長 中層以上待遇不錯 基層員工與同業(yè)相比并不突出 網點支行長年薪30萬左右 綜合管理行行長更高 工資與網點績效掛鉤
Mr.Viewy
洛陽銀行 | 管理崗
工作節(jié)奏適中，基本準確下班，個別部門加班。有加班費。工作節(jié)奏適中，基本準確下班，個別部門加班。有加班費。
木??昜
洛陽銀行 | 總行管理崗
公司節(jié)奏不快，畢竟是地方性銀行，一般都可以準時下班，不過網點除外，網點一般都不能準時下班，周末偶爾加班，總行有加班補助，網點一般沒有
木??昜
洛陽銀行 | 總行管理崗
壓力不大，但是很壓抑，而且工作心累，但是支行網點呢的工作壓力很大，每周每月每季度都有各種任務指標需要完成，工作起來壓力會大
俞驊
洛陽銀行 | 大客戶經理
壓力有，與股份制銀行相比，不算大，主要信貸業(yè)務營銷壓力 存款任務壓力 信貸業(yè)務維護壓力，例如經濟環(huán)境不好 信貸業(yè)務投放風險大催收壓力就會相當大 一旦出現(xiàn)一筆不良 收入驟降 多少成績都沒用 領導也會對你有意見