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中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司 47人分享

中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-26 06:14:41

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
機(jī)械/液壓工程師825085008000
bi研發(fā)工程師140001400014000
機(jī)械研發(fā)工程師700070007000

所有中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司工資待遇(共28條)

工資漲幅

中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

J.
中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司 | 機(jī)械工程師

通常一年左右會(huì)進(jìn)行調(diào)薪。 公司薪酬體系比較完善,各種福利補(bǔ)貼還算可以。工資的漲幅不一定,根據(jù)個(gè)人之前的表現(xiàn)來(lái)定。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

尹上瑜
中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司 | 區(qū)域大客戶經(jīng)理

周末雙休,工作日一般而言準(zhǔn)時(shí)下班,但是每天在司時(shí)間10小時(shí),而且銷售和研發(fā)的崗位加班很多且無(wú)加班費(fèi)

J.
中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司 | 機(jī)械工程師

有加班。每個(gè)月會(huì)根據(jù)加班情況,進(jìn)行一定的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放。 有年假,根據(jù)國(guó)家法定的來(lái)。 公司制度是雙休,不過(guò)偶爾需要加班。

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