通過校園招聘獲知信息，進(jìn)公司官網(wǎng)填寫投遞簡歷，并立刻進(jìn)行在線性格測評（約半小時的題量），輪到自己學(xué)校站點(diǎn)時hr提前兩天將同地區(qū)投他們公司并且簡歷通過的人拉進(jìn)群，由于今年情況特殊，采用網(wǎng)上視頻面試，面試當(dāng)天上午有兩小時視頻宣講會，宣講會結(jié)束立刻進(jìn)行在線筆試（本人報的電氣工程師，不過hr說在線筆試的題目是根據(jù)你專業(yè)給你挑的，本人自動化類型的專業(yè)，筆試題目40道選擇題，除了兩道通信的題以外全是在校期間專業(yè)課所學(xué)基本內(nèi)容），中午立刻給出面試名單，下午進(jìn)行視頻面試，有三個面試官（其中一個全程沒有說話，可能是監(jiān)督的），另外兩位一位人力，一位專業(yè)，人力首先向你了解基本情況如身高體重、籍貫、掛科、獲獎、戀愛、父母職業(yè)等如實(shí)回答便好，專業(yè)面試官會根據(jù)你簡歷上寫的東西問（感覺電氣工程師這塊比較看重PLC），也都是一些專業(yè)課必學(xué)的基本理論，熟的不能再熟那種。最后通過了面試，本人正在考慮是否簽約。給的工資是5k。感覺本次面試非常輕松，題目簡單，面試官的問題也沒有刁鉆的。

中國鐵建重工集團(tuán)有限公司電氣工程師面試題

人力：
身高體重、籍貫、戀愛、父母職業(yè)、掛科、獲獎、愛好等（大部分是通過筆試時就說好了下午要自我介紹的內(nèi)容），按要求做即可，不會為難你
專業(yè)：
對控制系統(tǒng)的理解
對PID的理解
好像還有兩個吧忘了，不過都很簡單，這幾個問題都是只要上課認(rèn)真學(xué)了就能答出來。

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本人是2017年12畢業(yè)的一本機(jī)械碩士，通過校招途徑進(jìn)入中國鐵建重工公司，面試總共分為三個環(huán)節(jié)，第一輪的專業(yè)理論筆試，第二輪的人資基本情況面試，第三輪的技術(shù)人員專業(yè)知識面試。

中國鐵建重工集團(tuán)有限公司機(jī)械工程師面試題

關(guān)于人資的個人基本情況面試主要包括：自我介紹和針對簡歷信息問一些基本的校園經(jīng)歷情況，學(xué)習(xí) ，生活，實(shí)習(xí)等，除此之外人資還會問一下求職者的家庭住址，有無對象，目的在于了解求職者的工作穩(wěn)定性。
技術(shù)人員的專業(yè)面試主要提及的問題：求職者的所學(xué)專業(yè)，專業(yè)學(xué)科內(nèi)容，在校表現(xiàn)，專業(yè)成績；針對專業(yè)學(xué)科內(nèi)容，他會要求你談一談你在校擅長的學(xué)科，說一下感受及收獲，從中面試官問學(xué)科相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。機(jī)械類的專業(yè)面試主要包括機(jī)械制圖，機(jī)械原理，機(jī)械設(shè)計，理論力學(xué)，材料力學(xué)以及機(jī)械制造工藝方面知識。整體而言，專業(yè)面試不是很困難，問得基本上是大學(xué)里所學(xué)的基本專業(yè)知識。

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投遞簡歷后，在宣講會現(xiàn)場進(jìn)行筆試，筆試問題都是專業(yè)基礎(chǔ)問題，不算難。筆試通過后當(dāng)天發(fā)出面試通知，第一輪是HR綜合面試，首先是自我介紹，然后針對你的簡歷詢問，主要包括在校成績，排名，四六級情況，工作地點(diǎn)選擇等，只要硬性條件達(dá)到即可，不難。第二輪是專業(yè)面試，自我介紹后由一位工程師問些專業(yè)問題。

中國鐵建重工集團(tuán)有限公司材料工程師面試題

HR綜合面試：首先是自我介紹，然后針對你的簡歷詢問，主要包括學(xué)歷，在校成績，排名，四六級情況，專業(yè)內(nèi)容，就是學(xué)什么的，未來工作地點(diǎn)選擇。
專業(yè)面試：還是先自我介紹，然后問你的研究課題（碩士生），有什么應(yīng)用，對公司有什么了解，最后問你有沒有什么想知道的問題。整個過程比較輕松，和聊天一樣。

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