亞太森博 18人分享
亞太森博 18人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了亞太森博工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀亞太森博的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解亞太森博福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
亞太森博 | 一般會(huì)計(jì)人員
公司的福利挺多，外來(lái)人員有房補(bǔ)，有班車(chē)接送，有公積金，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，文化活動(dòng)多，氛圍挺輕松的
好
亞太森博 | led照明研發(fā)工程師
無(wú)非常差無(wú)沒(méi)有年終獎(jiǎng)非常差勁，專(zhuān)門(mén)各種理由不發(fā)加班費(fèi)。還經(jīng)常加班，績(jī)效打一半特別坑，還經(jīng)常給員工洗腦，論資排輩。垃圾
在亞太森博工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上亞太森博社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在亞太森博工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上亞太森博住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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銀竹虹裳
亞太森博 | 一般會(huì)計(jì)人員
公司一般一年漲一次工資，一年會(huì)漲一次工資，，工資的，漲幅不高，也就大概兩三百一次，公司的薪酬體系很完善。
職朋用戶
亞太森博 | 一般會(huì)計(jì)人員
有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月工資的1倍嗎？每年忘了是4月份是6月份發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年13薪，一般按照工資的幾倍我也忘了
在亞太森博工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上亞太森博是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在亞太森博工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上亞太森博周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
銀竹虹裳
亞太森博 | 一般會(huì)計(jì)人員
工作時(shí)間安排很好，中午休息一個(gè)小時(shí)，準(zhǔn)時(shí)下班，除非有什么項(xiàng)目需要當(dāng)日完成，較少加班，年假工作一年有5天，兩年6天以此類(lèi)推，雙休
職朋用戶
亞太森博 | 操作工
工作氛圍好，團(tuán)隊(duì)之間能密切合作，領(lǐng)導(dǎo)能體體貼下屬，職工遇到困難，能真心幫助。但也有部分領(lǐng)導(dǎo)官本位很重。
職朋用戶
亞太森博 | 一般會(huì)計(jì)人員
工作節(jié)奏還可以，不快。下班準(zhǔn)時(shí)基本少加班，周末看情況，但也基本不加班，加班的話，有補(bǔ)助，按國(guó)家規(guī)定給