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群邑 153人分享

群邑 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-09 19:22:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了群邑工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀群邑的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解群邑福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

群邑有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

鄒腦斧??
群邑 | 3d美術(shù)實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生也會(huì)發(fā)電腦。leader好的話也會(huì)經(jīng)常請(qǐng)下午茶之類的。實(shí)習(xí)生沒(méi)有交通補(bǔ)助,但聽(tīng)組里的證書(shū)員工說(shuō)如果加班到9點(diǎn)后可以報(bào)銷打車錢。

職朋用戶
群邑 | 實(shí)習(xí)生

都沒(méi)有??梢詧?bào)銷電話費(fèi)和路費(fèi)。公司老人都很好 很愿意教你 也會(huì)很照顧你 房補(bǔ)和公積金都沒(méi)有 但不知道正式員工是不是有 感覺(jué)正式員工待遇會(huì)更好

社會(huì)保險(xiǎn)

在群邑工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋都沒(méi)有,14%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上群邑社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在群邑工作的人17%的反饋不清楚,62%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上群邑住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
媒介策劃590070004600
實(shí)習(xí)生216625002000
策劃副總監(jiān)285002850028500

所有群邑工資待遇(共58條)

工資漲幅

群邑一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Tiki
群邑 | Senior sp

一般一年漲一次,漲幅差不多在20%這樣,薪酬體系還是比較完善的,總體來(lái)說(shuō)還是比較滿意,六險(xiǎn)二金還有一些額外的福利

職朋用戶
群邑 | 實(shí)習(xí)生

完善 實(shí)習(xí)生工資100/天 (稅前) 基本沒(méi)有工資漲幅 公司薪酬體系很完整 按月結(jié)算工資 會(huì)打到銀行卡 需要申請(qǐng)上海本地的農(nóng)業(yè)銀行銀行卡 很棒!

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在群邑工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上群邑是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在群邑工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,70%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上群邑周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

群邑工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Tiki
群邑 | Senior sp

基本上下班在七點(diǎn)左右,加班比較少,不過(guò)也看客戶及工作量,項(xiàng)目執(zhí)行期間會(huì)有一定程度的加班,年假第一年十天,不調(diào)休,雙休。

Harrison 思陽(yáng)
群邑 | 媒介策劃

不加班,準(zhǔn)時(shí)下班,平常也不會(huì)有很多活,較為輕松,上班沒(méi)有特別多耗費(fèi)腦力的,工作氛圍很好,個(gè)別部門內(nèi)部斗爭(zhēng)很嚴(yán)重,人才跳槽率非常高,公司留不住人,帶薪年假有,請(qǐng)假不嚴(yán)格

上班大家說(shuō)

工作氛圍

群邑工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

??諾哈
群邑 | 策劃副總監(jiān)

還不錯(cuò),乙方還是比甲方人際關(guān)系簡(jiǎn)單點(diǎn),和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯(cuò),現(xiàn)在還是好朋友。當(dāng)然我也知道上下級(jí)相互不對(duì)付的那種,看組吧。

??(つД`)ノAlonso
群邑 | 主策劃

直屬team都不錯(cuò),不論是同事還是領(lǐng)導(dǎo)都是年輕人,喜歡群居,關(guān)系很好,態(tài)度也很好。但公司決策的人員非常差勁,不顧下屬實(shí)際情況,瘋狂指派工作,調(diào)換客戶與分組。

工作節(jié)奏

群邑工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

鄒腦斧??
群邑 | 3d美術(shù)實(shí)習(xí)生

理論上上班時(shí)間10點(diǎn)30到6點(diǎn),12點(diǎn)到14點(diǎn)午休。節(jié)奏適中,但業(yè)務(wù)特性關(guān)系下班前會(huì)變忙,有可能直接導(dǎo)致晚下班一會(huì)兒。實(shí)習(xí)生周末不上班。

職朋用戶
群邑 | 實(shí)習(xí)生

上下班都很準(zhǔn)時(shí) 周末無(wú)需加班 又加班補(bǔ)助 特別是設(shè)計(jì)部門感覺(jué)一直在加班 老人特別特別好 如果身體不舒服可以提前下班休息這樣 因?yàn)槭峭馄?看同事有時(shí)候會(huì)上班晚一些 下班就加班這樣

工作壓力

群邑工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

MAX
群邑 | intern

還好,壓力不算很大。 不過(guò)作為intern來(lái)說(shuō),最開(kāi)始的壓力就是對(duì)于行業(yè)和工作內(nèi)容不夠了解,所以平常要花一些額外的時(shí)間讓自己盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì) 主要是做媒介嘛,需要跟數(shù)據(jù)打交道,所以做事要細(xì)心

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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