贏合科技 17人分享
贏合科技 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了贏合科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀贏合科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解贏合科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在贏合科技工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上贏合科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在贏合科技工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上贏合科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械工程師 | 12500 | 13000 | 12000 |
在贏合科技工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上贏合科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在贏合科技工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上贏合科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
贏合科技 | 80床車工
有董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，經(jīng)理，主管，組長(zhǎng)，晉升要做舔狗或者朝中有靠山，不然就制裁你，減工資是常有的事！
哆啦a夢(mèng)啦
贏合科技 | 調(diào)試工程師
技師，工程師，資深等等，晉升空間要靠個(gè)人努力去爭(zhēng)取，是金子總會(huì)發(fā)光嘛，我感覺公司的組織架構(gòu)晉升空間還是挺大的工資待遇方面6k到2萬不等
哆啦a夢(mèng)啦
贏合科技 | 調(diào)試工程師
公司氛圍很融洽，給人有一種家里的感覺，團(tuán)隊(duì)非常強(qiáng)大，擁有實(shí)力雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，公司的領(lǐng)導(dǎo)很爽快，為人處世井井有條
八點(diǎn)九點(diǎn)半
贏合科技 | 電氣裝配電工
感覺每個(gè)人都很壓抑，加班太嚴(yán)重，加班太嚴(yán)重，加班太嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)太傻逼了，請(qǐng)假不好請(qǐng)，想行尸走肉一樣。
職朋9321416
贏合科技 | 主任機(jī)械工程師
工作強(qiáng)度大，有的時(shí)候項(xiàng)目來了催得急需要加班到10點(diǎn)，加班是常態(tài)。下班準(zhǔn)時(shí)但是需要加班。 周末會(huì)加班，周六固定加班，周日看項(xiàng)目加班。不過包吃住的話不回家加班就加班唄。 加班補(bǔ)助很少，基本等于沒有加班補(bǔ)助。
職朋用戶
贏合科技 | 80床車工
經(jīng)常強(qiáng)制加班，下班不是很準(zhǔn)時(shí)，全年無休，大節(jié)也建議加班！一天到晚都嫌做事少，一天到晚嫌質(zhì)量不好。
職朋9321416
贏合科技 | 主任機(jī)械工程師
工作壓力肯定是有的。項(xiàng)目著急的時(shí)候催你加班，搞不出來就得扣績(jī)效。如果設(shè)計(jì)挖坑也是需要扣除績(jī)效的。所以一切績(jī)效算法，員工都是不劃算的，談好的錢不一定能夠拿得到，你說壓力大不大。
職朋用戶
贏合科技 | 80床車工
對(duì)零件要求太多，比如倒角不好看，一點(diǎn)點(diǎn)用眼睛很難看到的劃痕，天天哪績(jī)效獎(jiǎng)金說事，包括衛(wèi)生沒做的很好也是