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韋博 40人分享

韋博 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-03 06:33:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了韋博工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀韋博的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解韋博福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

韋博有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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以前每年中秋節(jié)有500元聯(lián)華OK卡,從2018年開始取消了。分中心以前是做五休二,從2018年開始改成做六休一,但總工時依然40小時。

社會保險

在韋博工作的人71%的反饋有社保(5險),19%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上韋博社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在韋博工作的人5%的反饋不清楚,55%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上韋博住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有韋博工資待遇(共24條)

工資漲幅

韋博一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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一般一年一次 但做滿五年封頂 以后就不漲了 2018年還降過一次 說之前補貼多發(fā)了 本來發(fā)郵件意思要問我們要回來 后來又覺得可行性不高又變成這個補貼索性取消了……

工作時間

是否準時下班

在韋博工作的人60%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上韋博是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在韋博工作的人40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上韋博周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

韋博的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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8個崗位等級,難晉升,每個級別工資差1000左右,其余不清楚,都是保密狀態(tài),校長有時候還不如一線賺的多,收入金字塔形,不過培訓倒是挺多的,經(jīng)常要開會什么的,一般業(yè)績好也要兩年才能晉升

工作氛圍

韋博工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

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韋博 | 課程顧問

還可以,就是人員流動大,很快就換新同事,團隊還是很年輕的,公司領導看人吧,有些很嚴肅,有些很看重業(yè)績的,有些就跟你打成一片,不同中心領導風格不一樣,看安排哪個中心

工作節(jié)奏

韋博工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

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工作節(jié)奏比較舒服 每個人做好自己的事情就可以了 輪班制 所以下班準時 一周一天休息 在周六或者周日 不需要加班

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