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惠州雷士光電科技有限公司 36人分享

惠州雷士光電科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-21 20:50:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠州雷士光電科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀惠州雷士光電科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解惠州雷士光電科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

惠州雷士光電科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

未來的事和人
惠州雷士光電科技有限公司 | 技術(shù)員

公積金比較高,節(jié)假日有禮物,住房有補(bǔ)貼,交通也有補(bǔ)貼,公司正處于發(fā)展期,發(fā)展空間大,適合剛畢業(yè)的學(xué)生過來學(xué)習(xí)發(fā)展

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惠州雷士光電科技有限公司 | 計(jì)劃員

福利很差,公司政策多變,朝令夕改。官僚主義。各管各的,德豪搞得烏煙瘴氣,早已被掏空。部門主管很多都不懂部門業(yè)務(wù),造成工作進(jìn)展很慢。各部門太獨(dú)立。

社會(huì)保險(xiǎn)

在惠州雷士光電科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在惠州雷士光電科技有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州雷士光電科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有惠州雷士光電科技有限公司工資待遇(共16條)

工資漲幅

惠州雷士光電科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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1年調(diào)一次。漲幅5%。薪酬很差,特別年假計(jì)算令人咋舌。要入職完整一年后才會(huì)計(jì)算有沒年假。無法理解,爭(zhēng)議沒結(jié)果。人才流動(dòng)過大,真正有能力的人都不愿意留,留下沒沖擊力的人

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在惠州雷士光電科技有限公司工作的人83%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在惠州雷士光電科技有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州雷士光電科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

惠州雷士光電科技有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

未來的事和人
惠州雷士光電科技有限公司 | 技術(shù)員

公司工作氛圍良好,工作時(shí)間輕松,如果沒有特別的事情,基本上玩玩手機(jī)就能下班,加班很少,一年下來基本不加班,年假與工齡相關(guān)

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

惠州雷士光電科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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惠州雷士光電科技有限公司 | 許貴杰

業(yè)務(wù)部,推廣部渠道部業(yè)務(wù)部,工程部,商務(wù)部,財(cái)務(wù)部,訂單部,電商部,升級(jí)是看個(gè)人能力,4500一13000,就看個(gè)人級(jí)別,獎(jiǎng)金是額外的,我說的這個(gè)只是其本工資

工作氛圍

惠州雷士光電科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
惠州雷士光電科技有限公司 | 許貴杰

公司的文化企業(yè)很好,同事與同事之間,互相幫忙,互相互助,因?yàn)閯傔M(jìn)公司,好多東西都不懂,然后只能用電話問同事,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們很關(guān)照,下班后多兄弟一起打籃球

工作節(jié)奏

惠州雷士光電科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋8233514
惠州雷士光電科技有限公司 | 計(jì)劃員

輕松。不需要加班,加班算自己的。吃飯便宜。還可以。但是福利過差,人才流動(dòng)過大,真正有能力的人都不愿意留,留下沒沖擊力的人,不適合新人,老人養(yǎng)老的話,可以混日子。

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