廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 67人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣西金桂漿紙業(yè)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣西金桂漿紙業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣西金桂漿紙業(yè)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 | 紙機生產班長
公司有五險一金，交通補助，吃飯補貼，夜班補貼，學歷補貼，崗位津貼，生日禮金，帶薪年假，四年一次探親假，報銷往返車票。
在廣西金桂漿紙業(yè)有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上廣西金桂漿紙業(yè)有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1行政文員 | 5200 | 5200 | 5200 |
| cfo/財務總監(jiān)/經理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 一般會計人員 | 3300 | 3300 | 3300 |
????總是在夏天的鬼大叔
廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 | 林務督導員
基本2年漲一次，一次200，這是工齡工資，偶爾會漲一次，是集團所有人漲的，按百分比，公司的工資計算的很準，
職朋9751103
廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 | 財務
這個公司在我剛進去的時候沒有聽說過有年總獎的情況，但是到后面聽說每個員工在年底都有一個年度考核，要是在本部門經理級別的領導才可以定等級，等級是比較低的人，他的年終獎就會少一點，如果是等級比較高的話，那么他的年終獎就會多一點點，一般情況是有2000，4000和6000，這三個倍數關系發(fā)下來，領導評級看個人平時表現情況。一般是在每年的春節(jié)前下發(fā)。
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廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 | 自控儀表工程師
公司有年終獎，一般5000-10000，都是在年底接近春節(jié)是時候發(fā)放，公司有年終獎，一般5000-10000，都是在年底接近春節(jié)是時候發(fā)放。
在廣西金桂漿紙業(yè)有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在廣西金桂漿紙業(yè)有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 | 紙機生產班長
一周五個工作日，每個工作日，八小時制，帶薪，國假，每日準時上下班，基本上雙休，工作五年以下，帶薪年假五天，十年以上十天，十五年以上十五年。
職朋9751103
廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 | 財務
這個公司關崗位級別有具體有多少的話，我就不是太懂，畢竟我自己對都是最低級別的，不太了解其他相應級別的情況，所以也對他們薪資不是太了解，按我所知道的進行猜測，大概可能是有5級，4級，3級，2級到1級，晉升慢，5級是3300
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廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 | 林務督導員
不同的崗位有不同的級別，公司很難有機會晉升，除非你很優(yōu)秀還有很好的人脈，最低是2000到3000 然后是4000到5000 5000到6000 6000到8000 8000到15000，15000到50000 50000到100000 200000到1000000
????總是在夏天的鬼大叔
廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 | 林務督導員
工作氛圍還可以，同事平時很好說話，但是不定會把你架起，個人問題吧，這個公司的領導很牛逼，不過還是有能力的，