国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

國元證券 108人分享

國元證券 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-03 00:07:12

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了國元證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國元證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國元證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

國元證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9488422
國元證券 | 02業(yè)務(wù)員

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都有,沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利,豐厚獎(jiǎng)金:績效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng); 2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn),住房公積金; 3、溫馨福利:生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物; 4、各種假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假

社會(huì)保險(xiǎn)

在國元證券工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上國元證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在國元證券工作的人13%的反饋不清楚,63%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上國元證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
專職會(huì)計(jì)100001000010000
02業(yè)務(wù)員300030003000

所有國元證券工資待遇(共56條)

工資漲幅

國元證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9488422
國元證券 | 02業(yè)務(wù)員

一個(gè)完善的薪酬體系可以幫助公司吸引、留住、激勵(lì)和管理有才華、有能力的員工,從而提高員工的工作積極性和滿意度,促進(jìn)員工的持續(xù)發(fā)展。具體來說,它可以帶來以下好處: 1. 吸引人才:公平、透明、具有競爭力的薪酬體系可以吸引更多的人才加入公司。 2. 留住員工:合理的薪酬體系可以幫助公司留住優(yōu)秀員工,從而減少流失率,節(jié)省替換成本。 3. 激勵(lì)員工:通過薪酬激勵(lì),可以激勵(lì)員工更好的完成工作任務(wù)、提高工作質(zhì)量和創(chuàng)造更大的業(yè)務(wù)價(jià)值。 4. 提高效率:合理的薪酬體系可以減少員工的拖延和浪費(fèi),提高員工工作的專注度和效率。 5. 增強(qiáng)競爭力:具有競爭力的薪酬體系可以增強(qiáng)公司的市場競爭力,從而帶來更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和利潤提升。

職朋9648819
國元證券 | 專職會(huì)計(jì)

一般5年漲薪一次,漲幅10%,比較完善,但是管理層最近更換了,換了一套新的薪酬管理方案,暫時(shí)來講對(duì)老員工不太友好,需要更積極開拓市場才能賺得更多,但薪酬管理仍在改。

年終獎(jiǎng)

國元證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

豆子
國元證券股份有限公司 | 運(yùn)營總部員工

第二年四月份發(fā),每年根據(jù)年終利潤敲定,中后臺(tái)一般會(huì)有6-8w的稅前年終獎(jiǎng),每個(gè)部門拿到一個(gè)總數(shù),領(lǐng)導(dǎo)按照員工等級(jí)再敲定每個(gè)人的具體數(shù)字

職朋用戶
國元證券 | 法務(wù)專員

都有年終獎(jiǎng),都是在春節(jié)假期前發(fā),一般六到十二個(gè)月的工資吧,目前我只發(fā)到八個(gè)月的。 都有年終獎(jiǎng),都是在春節(jié)假期前發(fā),一般六到十二個(gè)月的工資吧,目前我只發(fā)到八個(gè)月的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在國元證券工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上國元證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在國元證券工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上國元證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

國元證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

量子
國元證券 | 客服員工

工作時(shí)間上午8點(diǎn)半到下午4點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班,工作時(shí)間固定,無周末加班。年假10年以內(nèi)員工5天年假,10年以上員工10天年假。雙休。

dazzle
國元證券 | 實(shí)習(xí)生

每天上午基本上都有早會(huì),需要匯報(bào)近期的熱點(diǎn)問題或者大盤走勢(shì)分析。上午八點(diǎn)半上班,下午五點(diǎn)半下班。實(shí)習(xí)生不需要加班。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

國元證券的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

看淡就好
國元證券 | ib客戶經(jīng)理

經(jīng)紀(jì)人 客戶經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)長 營銷總監(jiān) 晉升完全靠客戶資產(chǎn),等級(jí)越高考核越高,實(shí)力比不上人脈,沒有人脈再多的實(shí)力也沒用

工作氛圍

國元證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

陳敏瑤
國元證券 | 投資顧問實(shí)習(xí)生

工作氛圍和團(tuán)隊(duì):氛圍輕松,團(tuán)隊(duì)較小,領(lǐng)導(dǎo)上進(jìn)心強(qiáng)。工作氛圍和團(tuán)隊(duì):氛圍輕松,團(tuán)隊(duì)較小,領(lǐng)導(dǎo)上進(jìn)心強(qiáng)。

看淡就好
國元證券 | ib客戶經(jīng)理

工作很壓抑,天天拉客戶。給你的工資很低但是想讓你給他開發(fā)更多的客戶。對(duì)于新人來說絕對(duì)讓你崩潰,尤其是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太好的現(xiàn)在,更是雪上加霜

工作節(jié)奏

國元證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9488422
國元證券 | 02業(yè)務(wù)員

1、平:平則安,安則久。久既是銷售的第一要義,也是最重要的節(jié)奏。 2、穩(wěn):平是結(jié)構(gòu)素質(zhì),那么,穩(wěn)就是心理素質(zhì)。 3、沉:沉,是在穩(wěn)的基礎(chǔ)上再做些準(zhǔn)備。 4、起:做銷售,必須適時(shí)而起。準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī),可讓銷售的技術(shù)、藝術(shù)、物質(zhì)同時(shí)發(fā)揮出最大的作用。 5、震:震是起的高潮,如同紅極一時(shí)的超級(jí)銷售。作為優(yōu)秀的銷售人員,一定要讓高潮成為經(jīng)典,讓優(yōu)秀成為卓越

泳婷-?r ??n??
國元證券股份有限公司順德新桂北路證券營業(yè)部 | 柜臺(tái)

工作節(jié)奏不快不慢,熟悉之后能接受,一般工作日五點(diǎn)能下班,有時(shí)六點(diǎn)吧,周末看測(cè)試需要加班,加班有補(bǔ)貼

工作壓力

國元證券工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

泳婷-?r ??n??
國元證券股份有限公司順德新桂北路證券營業(yè)部 | 柜臺(tái)

工作壓力以前不大,因?yàn)楹笈_(tái)沒有銷售任務(wù),現(xiàn)在全員營銷之后,都要銷售了,不僅要辦業(yè)務(wù),還有基金銷售任務(wù),時(shí)間比較難安排

職朋用戶
國元證券 | 證券經(jīng)紀(jì)人

壓力非常大,來源于領(lǐng)導(dǎo)與同事,同事開單你不開,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找你談話。對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說很不合理。難道需要我自己掏腰包來沖業(yè)績嗎

四虎影视库国产精品一区| 亚洲高清免费视频| 97视频精品全国免费观看| 午夜激情在线| 亚洲Av无码纯肉动漫| 五月婷婷亚洲综合| av男人的天堂高清无码| haoleav在线| 午夜不卡福利| 中文字幕一区二区三区四虎在线| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产精品成人国产乱| 成人精h无码男男免费| 中文无码人妻精品一区二区三区| 日本www一道久久久免费榴莲| 真人裸交一进一出高潮| 国产成人精品aa毛片| 久久精品大片| 亚欧洲乱码视频一二三区| 精品欧洲av无码一区二区三区| 天天色老熟妇| 国产97人人超碰caoprom三级| 国产精品JIZZ天美传媒| 久久久嗯啊爽| 亚洲无码午夜一区| 99视频精品国产免费观看| 欧美操比网站| 激情综合色综合久久综合| 日韩高清福利视频在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人| 被陌生人带去卫生间啪到腿软 | 18av自拍123| 久久国产精品影视| 色综合 图片区 小说区| 中文字幕一区色| 亚洲精品无码永久在线观看| 日韩AV专区| 国产精品亚洲LV粉色| 丰满少妇被猛烈进入流水高清视频| 国产一区二区高清无码| 极品老师腿张开粉嫩小泬|