永誠財產(chǎn)保險股份有限公司 41人分享
永誠財產(chǎn)保險股份有限公司 41人分享
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職朋用戶
永誠財產(chǎn)保險股份有限公司 | 資金專員
就正常的五險一金，沒有房補(bǔ)交通補(bǔ)助這些，但是會有過節(jié)福利、通訊補(bǔ)助，還有公司食堂包早中飯（飯菜花樣很多）
季末--
永誠財產(chǎn)保險股份有限公司 | 審計
有交通補(bǔ)助，五險，公積金，餐補(bǔ)是直接往飯卡上打錢，每個月沒人能吃得完。因?yàn)楣疽焯齑┱b，很久以前的同事說公司有集體給做過正裝。
在永誠財產(chǎn)保險股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永誠財產(chǎn)保險股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在永誠財產(chǎn)保險股份有限公司工作的人92%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永誠財產(chǎn)保險股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在永誠財產(chǎn)保險股份有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永誠財產(chǎn)保險股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在永誠財產(chǎn)保險股份有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上永誠財產(chǎn)保險股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
永誠財產(chǎn)保險股份有限公司 | 資金專員
雙休，公司分淡季和旺季，基本不要求你加班，大部分人也是到點(diǎn)就走了，不過忙的時候大家也會主動完成自己的事情去加班。
季末--
永誠財產(chǎn)保險股份有限公司 | 審計
工作壓力不大，領(lǐng)導(dǎo)也很好，壓力主要來源于自己，如果以后想跳槽，建議利用好休息時間，好好看書學(xué)習(xí)。
青騎兵
永誠財產(chǎn)保險股份有限公司 | 人力資源管理
壓力有，尤其是銷售人員壓力很大，比如每年都要完成保費(fèi)計劃，如果沒完成，就會降級或淘汰。另外對內(nèi)勤也有保費(fèi)任務(wù)要求，但每年不是很多，可以完成。