知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了石家莊常山紡織股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀石家莊常山紡織股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解石家莊常山紡織股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

職朋用戶(hù)
石家莊常山紡織股份有限公司 | 電工
公積金最低標(biāo)準(zhǔn)公司年終獎(jiǎng)1500,一般都是在年底才發(fā),一年一年都在上漲,一開(kāi)始的時(shí)候才500,現(xiàn)在漲了不少,公司效益不好,能發(fā)就不錯(cuò)了
在石家莊常山紡織股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上石家莊常山紡織股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在石家莊常山紡織股份有限公司工作的人28%的反饋不清楚,42%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上石家莊常山紡織股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線(xiàn)工人 | 5000 | 5000 | 5000 |
于心不忍的話(huà)
石家莊常山紡織股份有限公司 | 保全
基本沒(méi)漲過(guò)工資,而且工資還不怎么透明,基本上一直有克扣,能少發(fā)絕不多發(fā),有事讓你干就是免費(fèi)不給錢(qián),說(shuō)是義務(wù),為公司大無(wú)畏精神,呵呵,刷臉皮
于心不忍的話(huà)
石家莊常山紡織股份有限公司 | 保全
沒(méi)有年終獎(jiǎng)··只是想著怎么少發(fā)錢(qián),怎么從員工手里扣錢(qián),獎(jiǎng)勵(lì)基本沒(méi)有全是扣錢(qián)的制度,總想這以次充好,空手套白狼。
在石家莊常山紡織股份有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),11%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上石家莊常山紡織股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在石家莊常山紡織股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上石家莊常山紡織股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。