青島華仁藥業(yè)股份有限公司 80人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島華仁藥業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青島華仁藥業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青島華仁藥業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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青島華仁藥業(yè)股份有限公司 | 操作工
房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助104，公積金青島最低水平補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有，帶薪年假只有領(lǐng)導(dǎo)有，員工都沒(méi)有帶薪年假這個(gè)說(shuō)法
職朋7236436
華仁藥業(yè) | 研發(fā)質(zhì)量
沒(méi)有特別福利，每月交通補(bǔ)貼105,公積金交最少的。中秋200，沒(méi)有采暖補(bǔ)貼，餐補(bǔ)一天10塊。體檢是公司內(nèi)部最簡(jiǎn)單的體檢。
在青島華仁藥業(yè)股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島華仁藥業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島華仁藥業(yè)股份有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島華仁藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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青島華仁藥業(yè)股份有限公司 | 操作工
兩三年漲一次，一次大約漲個(gè)四五百，公司薪酬體系不完善，工資與實(shí)力勞動(dòng)力不符合，實(shí)際勞動(dòng)力大于工資水平。
職朋7236436
華仁藥業(yè) | 研發(fā)質(zhì)量
一般一年漲一次，幅度不大，幾百塊錢(qián)。薪酬體系自己感覺(jué)不夠完善。就那點(diǎn)錢(qián)。一般一年漲一次，幅度不大，幾百塊錢(qián)。薪酬體系自己感覺(jué)不夠完善。就那點(diǎn)錢(qián)
在青島華仁藥業(yè)股份有限公司工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),20%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島華仁藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島華仁藥業(yè)股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島華仁藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
yanyan521109
青島華仁藥業(yè)股份有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)qa
由于公司擴(kuò)張，級(jí)別分的越來(lái)越細(xì)，員工級(jí)，主管級(jí)，經(jīng)理級(jí)，部長(zhǎng)級(jí)，總監(jiān)級(jí)等等。 晉升機(jī)會(huì)還是比較多的。 工資保密，不過(guò)部長(zhǎng)級(jí)以下，差距不大
不干sap了
華仁藥業(yè)股份有限公司 | IT系統(tǒng)工程師
員工，基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)級(jí)別工資都不高，員工級(jí)本科應(yīng)屆生3000起，除了管理崗，大部分技術(shù)崗月薪最高不超過(guò)10000
yanyan521109
青島華仁藥業(yè)股份有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)qa
工作氛圍很好，人之間相處融洽，經(jīng)常有團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，一起聚餐等。團(tuán)隊(duì)很和諧。公司領(lǐng)導(dǎo)很注重人員培養(yǎng)，和底下員工相處融洽。
不干sap了
華仁藥業(yè)股份有限公司 | IT系統(tǒng)工程師
工作節(jié)奏很慢，有點(diǎn)像公務(wù)員，就是沒(méi)有公務(wù)員福利待遇好，周末沒(méi)有急事基本沒(méi)有加班，加班當(dāng)然也沒(méi)什么補(bǔ)助，可以調(diào)休，但是要走流程申請(qǐng)。
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青島華仁藥業(yè)股份有限公司 | 操作工
工作節(jié)奏太快，下班不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常拖時(shí)間，周六一直上班，白班夜班倒班，每次上12個(gè)小時(shí)，上班時(shí)間長(zhǎng)，沒(méi)有加班補(bǔ)助
徙木
青島華仁藥業(yè)股份有限公司 | 材料員
研究生工資5000多，做研發(fā)，很穩(wěn)定，沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)，很多人干了三年就去跳槽了，工作不累，可以正常上下班，可以調(diào)休，女生還可以，壓力不大，還可以吧。
不干sap了
華仁藥業(yè)股份有限公司 | IT系統(tǒng)工程師
壓力不大，一天天都沒(méi)啥事，有事的時(shí)候會(huì)忙一點(diǎn)，沒(méi)有項(xiàng)目的時(shí)候非常閑。很無(wú)聊，上班下班朝九晚五。