深圳聯(lián)友科技有限公司 152人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳聯(lián)友科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳聯(lián)友科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳聯(lián)友科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9662026
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 產(chǎn)品總監(jiān)助理
公司五險(xiǎn)一金齊全，公積金是7%，無(wú)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，但是節(jié)日會(huì)有不少禮品發(fā)放，待遇比較齊全。公司就在9號(hào)線花都汽車城站附近，公司附近住宅比較多，租房比較便宜
張鵬
深圳聯(lián)友科技有限公司 | IT技術(shù)支持
公司沒有其他的福利，不過節(jié)假日會(huì)發(fā)放一些積分，在京東上可以過買一些東西。生日有個(gè)200積分。公司沒有其他的福利，不過節(jié)假日會(huì)發(fā)放一些積分，在京東上可以過買一些東西。生日有個(gè)200積分
在深圳聯(lián)友科技有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳聯(lián)友科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳聯(lián)友科技有限公司工作的人98%的反饋有,2%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳聯(lián)友科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件工程師 | 11375 | 17000 | 6500 |
| java | 11000 | 12000 | 10000 |
| ba | 13500 | 17000 | 10000 |
| 工程師 | 11000 | 13000 | 9000 |
| JAVA工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
程晨
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 算法工程師
一般一年漲一次工資，據(jù)說漲幅不是很大，不同崗位會(huì)有所差別，工資漲幅每年不同，薪酬比較體系完善，
哎呀哈
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 車聯(lián)網(wǎng)
體制完善，一年一漲，漲幅在百分之5到百分之7。但前提績(jī)效考核需要通過。正常情況績(jī)效考核沒有問題。
職朋9662026
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 產(chǎn)品總監(jiān)助理
有年終獎(jiǎng)，普通員工一般是年中獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，一般是7月份和春節(jié)前發(fā)放，績(jī)效優(yōu)異者，獎(jiǎng)金一般為2到3個(gè)月
lalababa
深圳聯(lián)友科技有限公司 | C++開發(fā)工程師
入職hr說有，實(shí)際很難說，看你表現(xiàn)以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)，有時(shí)候你明明很努力，但整體績(jī)效很低，你自身的績(jī)效也可能很低，而且績(jī)效卡的嚴(yán)厲
在深圳聯(lián)友科技有限公司工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳聯(lián)友科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳聯(lián)友科技有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳聯(lián)友科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
程晨
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 算法工程師
平常工作強(qiáng)度不大，一般7點(diǎn)左右下班，準(zhǔn)時(shí)下班也可以，具體看工作量，有項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí)加班較多，但這種情況比較少
哎呀哈
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 車聯(lián)網(wǎng)
加班看任務(wù)完成情況，完成則不用加班。所以分項(xiàng)目組。年假自動(dòng)調(diào)成節(jié)日假期了，工作超過十年可以5天年假，高溫假連周末，有9天。春節(jié)15天。
lalababa
深圳聯(lián)友科技有限公司 | C++開發(fā)工程師
沒有什么晉升空間，一般月薪比較低，不同級(jí)別的月薪差不多了多少，即使級(jí)別調(diào)整了，月薪也沒什么變化
陸柏林
深圳聯(lián)友科技有限公司 | Java
級(jí)別有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、還有項(xiàng)目經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)也挺多的，看你個(gè)人的追求，工資的話，應(yīng)該都是較低的。工資大概都是1萬(wàn)-2萬(wàn)，16-18薪，大部分人都是16
陸柏林
深圳聯(lián)友科技有限公司 | Java
工作氛圍還好，看不同的部門，普遍的話是大公司，平臺(tái)較大，同事之間也很和藹，還可以吧，公司領(lǐng)導(dǎo)都很好，看自己的追求，技術(shù)使用的是mp平臺(tái)，學(xué)技術(shù)看你自己吧
職朋9662026
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 產(chǎn)品總監(jiān)助理
工作壓力比較大，加班比較常態(tài)化，項(xiàng)目周期緊張時(shí)需周末加班，無(wú)加班補(bǔ)助，但是成長(zhǎng)比較快，適合愿意快速成長(zhǎng)的年輕人加入
SK_Fury
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
疫情期間，基本上上下班節(jié)奏正常，不會(huì)有人去專門管你有沒有加班，但是要釘釘打卡。周末看情況加班，沒事不加，事沒做完就要加班，每個(gè)月會(huì)有加班時(shí)間申報(bào)，沒有加班補(bǔ)助，但是理論上申報(bào)后是可以調(diào)休的。
張鵬
深圳聯(lián)友科技有限公司 | IT技術(shù)支持
工作強(qiáng)度很大，如果在本部又很輕松，有的人嫌死，有的人干死，分配也不均衡，不干活的拿的錢還多。
SK_Fury
深圳聯(lián)友科技有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
工作壓力比較大，主要來自于公司內(nèi)部管理流程冗長(zhǎng)，效率低下，而作為乙方，客戶的要求并不會(huì)因?yàn)槟愎緝?nèi)部的制度有變化，所以經(jīng)常加班。另外公司混子有點(diǎn)多，一群領(lǐng)導(dǎo)，就一兩個(gè)干活的。