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同維電子有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-18 00:17:47

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了同維電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀同維電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解同維電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

同維電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

東方一點(diǎn)紅
同維電子有限公司 | smt生產(chǎn)主管

正常按照國家的規(guī)定按照最低標(biāo)準(zhǔn)給員工繳納五險(xiǎn)一金,員工外宿補(bǔ)貼60元,其他方面的補(bǔ)貼好像就沒有了

Wen
同維電子有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)安全

交通補(bǔ)助,公積金都正常,公積金就一般套路的標(biāo)準(zhǔn),福利不好也不差,加班也都正常吧,偶爾忙的時(shí)候會(huì)加班。

社會(huì)保險(xiǎn)

在同維電子有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同維電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在同維電子有限公司工作的人1%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同維電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有同維電子有限公司工資待遇(共67條)

工資漲幅

同維電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9416323
太倉同維電子有限公司 | ie/工業(yè)工程師

一年兩次認(rèn)證調(diào)薪機(jī)會(huì),工資漲幅看認(rèn)證結(jié)果,套檔漲幅低一些,跨檔漲幅高。每年還有一次年度普調(diào)機(jī)會(huì),調(diào)薪幅度500至1000

天剛蒙蒙亮
太倉同維電子有限公司 | 硬件測(cè)試工程師

薪酬體系相對(duì)完善,不過里面派系林立,盤根錯(cuò)節(jié), 普通人想要漲工資幾乎很難。你得把領(lǐng)導(dǎo)的馬屁拍好了,活也干好了,那么就輪到你去答辯,還要準(zhǔn)備一系列的答辯資料,等到通過了以后,再?zèng)Q定可以漲多少工資。我待了將近2年,沒漲過工資,一方面準(zhǔn)備那么多資料太麻煩,另外跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也不好,輪不上,據(jù)說漲幅可以達(dá)到20%左右

年終獎(jiǎng)

同維電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

東方一點(diǎn)紅
同維電子有限公司 | smt生產(chǎn)主管

公司是有年終獎(jiǎng)的,正常是第13薪,這幾年上市了會(huì)根據(jù)個(gè)人KPI情況發(fā),員工的話叫過節(jié)費(fèi)也就800左右,一般還需要等到節(jié)后發(fā),主要怕員工離職

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在同維電子有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同維電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在同維電子有限公司工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同維電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

工作氛圍

同維電子有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

點(diǎn)滴拼命努力
太倉同維電子有限公司 | ie技術(shù)員

不人性化,上班不能帶手機(jī)進(jìn)入車間,進(jìn)出車間要刷卡,上班時(shí)間出入還要寫申請(qǐng)單找部門經(jīng)理簽字,不然出不來

工作節(jié)奏

同維電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

東方一點(diǎn)紅
同維電子有限公司 | smt生產(chǎn)主管

加班情況視訂單需要情況而言,一般都需要加班的,下班基本上準(zhǔn)時(shí)有時(shí)候開會(huì)就難說了,還有比較喜歡下班后利用員工時(shí)間培訓(xùn),不算加班的哦

Wen
同維電子有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)安全

正常情況都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,遇到有發(fā)布活動(dòng),或者產(chǎn)品上線會(huì)偶爾加班,周末有大小周吧,總體沒有深圳的開發(fā)忙

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