深圳華潤物業(yè)管理有限公司 45人分享
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 45人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳華潤物業(yè)管理有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳華潤物業(yè)管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳華潤物業(yè)管理有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Shena
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 會計
五險一金，過節(jié)費，包吃，主要是包吃就很方便，不用自己帶飯，有房補，交通費，大公司該有的都會有，而且規(guī)章制度流程都很規(guī)范
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 案場主管
正常，沒什么特別，正常繳交五險一金，基層個別崗位沒有公積金，其他法定假日都會發(fā)過節(jié)費或過節(jié)禮品。
在深圳華潤物業(yè)管理有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳華潤物業(yè)管理有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳華潤物業(yè)管理有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳華潤物業(yè)管理有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 中控消防員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 人事/前臺/專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 客服管家
一般一年漲一次，看項目來，有的沒有那么高端的項目會普遍調薪，調薪一年兩百左右，一般一到兩年會有機會晉升
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 人事/前臺/專員
有年終獎但是不多，前臺也就一千塊左右，方面12月份發(fā)，也算及時，當時離職以為沒有沒想到還是會有
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 客服管家
公司有年終獎，年終獎一般是兩個月的工資，一年發(fā)14個月的薪資，一般在一年的一月份發(fā)，月中15號至月末之間。。。。。
在深圳華潤物業(yè)管理有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳華潤物業(yè)管理有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳華潤物業(yè)管理有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳華潤物業(yè)管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 人事/前臺/專員
有前臺-管家-主管-經(jīng)理，晉升機會很少關系戶很多，除非有新的樓盤你愿意去，而且加班多，領導要求高，其他崗位工資不清楚
櫻花格格
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 人事/前臺/專員
崗位價格暫時不方便說，但是公司有非常完善的晉升渠道，各個級別的工資不方便說，畢竟這種要保密
櫻花格格
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 人事/前臺/專員
工作氛圍非常好，大家彼此之間非常和睦友愛，團隊也非常好，我的公司領導也待我也好，經(jīng)常關心員工各種輕狂
xiaokeaia
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 采購
國企工作氛圍，大家都勤勤懇懇的工作，氛圍融洽。領導都是擁有豐富經(jīng)驗專業(yè)人才。只是相比于其他公司文化活動團建少很多。
火鳳凰
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 業(yè)務行政助理
朝九晚六，偶爾周末有特殊任務需要加班，一般是調休為主。朝九晚六，偶爾周末有特殊任務需要加班，一般是調休為主。
職朋用戶
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 案場主管
節(jié)奏較快，晚上不能準點下班，周末有事也要上班，沒有加班工資，平常加班還不能調休。 節(jié)奏較快，晚上不能準點下班，周末有事也要上班，沒有加班工資，平常加班還不能調休。
Shena
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 會計
壓力還可以吧。當下公司組織架構在調整，很多人都是身兼多崗，倒是沒關系，主要是多學學嘛，還是有幫助的，全方位思考問題才是未來發(fā)展最主要的。
Jimmy 313
深圳華潤物業(yè)管理有限公司 | 人力資源專員
壓力不大，壓力主要來自于領導，想往上走要跟領導打好關系。工作節(jié)奏適中；有加班費；周末一般不加班，一般晚半小時到一小時下班，主要看自己有沒有完成工作任務，完成了就可以走，沒有說鼓勵加班的。有下午茶。