安徽電信工程有限責任公司 95人分享
安徽電信工程有限責任公司 95人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽電信工程有限責任公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀安徽電信工程有限責任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安徽電信工程有限責任公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
吳錢
安徽電信工程有限責任公司 | 準核心工程師
只有五險 出差只有實報的差旅費，不出差的時候沒有交通補助、沒有電話話費補助。比較大的節(jié)日有幾百塊錢的過節(jié)費或者禮品。
在安徽電信工程有限責任公司工作的人92%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽電信工程有限責任公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在安徽電信工程有限責任公司工作的人3%的反饋不清楚,61%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽電信工程有限責任公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
吳錢
安徽電信工程有限責任公司 | 準核心工程師
一般一年左右，根據(jù)考取的證書和獨立完成的項目評定崗位。按崗位發(fā)工資，實習大概1800，升5級以后4000多，但實際上經常只拿到3500左右。
在安徽電信工程有限責任公司工作的人57%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽電信工程有限責任公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在安徽電信工程有限責任公司工作的人26%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽電信工程有限責任公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
安徽電信工程有限責任公司 | 3d設計員
晉升比較困難，管理層級人員很少，上升競爭壓力特別大，整體難度較大。官僚主義較為嚴重。。。。。。領導對于工資待遇話語權很重
職朋用戶
安徽電信工程有限責任公司 | 3d設計員
基本不加班，工程趕在一起的時候比較忙，需要加班，經常短期出差。。。。。。加班沒有補助，個人績效每年會增加
吳錢
安徽電信工程有限責任公司 | 準核心工程師
經常加班，沒有加班費，經常熬夜，自己的工作做完還要經常支援別的同事，過節(jié)看別人過節(jié)。壓力較大，沒有加班費，最多績效多給核算一點。
職朋用戶
安徽電信工程有限責任公司 | 3d設計員
壓力不大，如果想要晉升，就需要承擔很大的壓力，混日子就無所謂了，壓力很小。。。。。。。。。。。其他的沒什么了，主要經常和客戶打電話，公司屬于乙方