金地（集團）股份有限公司 116人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了金地（集團）股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀金地（集團）股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解金地（集團）股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
金地（集團）股份有限公司 | 資深市場研究經(jīng)理
有過節(jié)費，節(jié)日禮品司慶費，每2年做一次免費工裝，免費提供三餐。之前市場好的時候還有補充醫(yī)療保險，不過因為行情不好已經(jīng)取消。
Luckii
金地（集團）股份有限公司 | 策劃
有節(jié)假日補貼14000，交通補貼3600，房補6000，只發(fā)半年，半年后停發(fā)，包三餐。有節(jié)假日補貼14000，交通補貼3600，房補6000，只發(fā)半年，半年后停發(fā)，包三餐。
在金地（集團）股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金地（集團）股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在金地（集團）股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,93%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金地（集團）股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營銷管培生 | 5000 | 5000 | 5000 |
| j建筑師 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 專業(yè)土建工程師 | 13330 | 13330 | 13330 |
| 市場營銷管理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 3g銷售代表 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋用戶
金地（集團）股份有限公司 | 資深市場研究經(jīng)理
市場好的時候每年漲，大約5%-8%。市場不好的時候不漲，有的時候還會有降薪，看公司經(jīng)營情況。升值一般會伴隨加薪。薪酬體系相對完善
masterwayne
金地（集團）股份有限公司 | 投資拓展部門職員
漲工資非常緩慢，而且漲幅不高，但是畢竟是金地，來金地的應(yīng)該都不在意這個薪資，可以接受，最主要是員工體驗非常好，滿意度很高。
LIPENG
金地（集團）股份有限公司 | 室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理
年底發(fā)，年終獎一般有一個月或者兩個月，發(fā)的時候是春節(jié)前，具體看領(lǐng)導(dǎo)怎么分配？領(lǐng)導(dǎo)的意見在了比較多，部門的評級，也有一部分因素。
在金地（集團）股份有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金地（集團）股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在金地（集團）股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金地（集團）股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Luckii
金地（集團）股份有限公司 | 鴻鵠
現(xiàn)在還沒有入職，和人力溝通時說工作強度處于中上等，應(yīng)該偶爾會加班，雙休，比起高周轉(zhuǎn)公司來說應(yīng)該稍微好一點。
小樓1217
金地（集團）股份有限公司 | 工程管理
基層員工工作強度還是比較高的，常常加班到10點鐘屬于正常，可以正常休年假，基本單休，但不強制要求
職朋9692335
金地（集團）股份有限公司 | 市場營銷管理
金地公司的崗位級別一般包括主管、經(jīng)理、專員等。晉升機會方面，除了校招體系內(nèi)的管培生具有直接的晉升機會外
單超
金地（集團）股份有限公司 | 工程崗
工作氛圍和團隊環(huán)境很好，領(lǐng)導(dǎo)和下屬關(guān)系融洽，經(jīng)常探討日常專業(yè)問題，公司給年輕人空間比較大
職朋用戶
金地（集團）股份有限公司 | 資深市場研究經(jīng)理
幾乎每天都不能準時下班，加班是家常便飯，周末也是經(jīng)常加班，經(jīng)常節(jié)假日加班停休，而且沒有加班費，加班超過9點有餐補25元
LIPENG
金地（集團）股份有限公司 | 室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理
這邊上班的公司的加班節(jié)奏中等，大部分時間下班基本準時，有雙休，周末很少加班，加班的話沒有補助，沒有這個政策。
職朋用戶
金地（集團）股份有限公司 | 土木工程技術(shù)師
壓力也大了，潛規(guī)則多，接受不了不要來，人員勾引豆角厲害，有些年輕的投懷送抱，如果不拒絕，會被打小報告，說白了，就是變相要錢