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廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-07 12:06:37

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

hy0016
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員

有五險一金,不過都是最低標(biāo)準(zhǔn)的,其余的好像沒有特別的福利,主要和甲方這邊一起上班,后面好像外包都實行離岸了

楊先生18569082658
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 銷售

福利一般,平均水平線左右。每年會考核一次,調(diào)整幅度不大,調(diào)整面小。體系固定,總體感覺較穩(wěn)定完善,有上升空間。

社會保險

在廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,67%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
企業(yè)法務(wù)800080008000
2d出圖技術(shù)員600060006000
發(fā)展規(guī)劃部項目管理員120001200012000
2d設(shè)計師500050005000
114客服500050005000

所有廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工資待遇(共84條)

工資漲幅

廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

hy0016
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員

不怎么漲工資,感覺基本就是漲工資靠跳槽,玩了離職就再招人,人員流動大,基本待一年開始就陸續(xù)走人,沒多少社招的,基本靠校招

楊先生18569082658
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 銷售

每年會考核一次,調(diào)整幅度不大,調(diào)整面小。體系固定,總體感覺較穩(wěn)定完善。適合追求穩(wěn)定的、壓力不太大的人士

年終獎

廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 倉庫主管

有6000多,年底一次性發(fā),今去半年的只有2000,不滿一年的,5000,必須經(jīng)過考核表現(xiàn)的才有可能使用,但是,年底也有的同事一分也沒有,

xhehe-he
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 策劃

按照職位高低,有比例分配,如果業(yè)績好,公司回款快,完成任務(wù)就會有獎勵,過年的時候發(fā)。因為不是國有企業(yè),公司舉辦年會,可以抽獎,現(xiàn)金,百分百中獎,有的幾百,有的幾千上萬,領(lǐng)導(dǎo)會加獎,平均都有個幾千塊吧

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

胡松
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 土建造價經(jīng)理

朝九晚五的上班時間吧,早上8點半,晚上5點半一般能準(zhǔn)時下班,有一些老員工是每天準(zhǔn)點下班的。新員工有事候也會加班,按社保年限給年假,正常是雙休。

上班大家說

工作氛圍

廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

落花流水
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 3c計劃管理專員

平時在公司的上班氛圍不錯,天天同事打打鬧鬧,領(lǐng)導(dǎo)也不怎么說,還算很不錯的,領(lǐng)導(dǎo)比較強(qiáng)勢,要求完成的工作必須按時完成

工作節(jié)奏

廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

hy0016
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員

挺好的,和華為員工一起工作,工作氛圍不錯,很融洽,遇到問題,大家都很熱心幫忙,周內(nèi)加班比較多,有加班費,不過聽說現(xiàn)在沒有了

楊先生18569082658
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 銷售

節(jié)奏快,但準(zhǔn)時上下班。每年會考核一次,調(diào)整幅度不大,調(diào)整面小。體系固定,總體感覺較穩(wěn)定完善。準(zhǔn)時上下班,

工作壓力

廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

三木
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 人事主管

壓力有點大,會經(jīng)常組織頭腦風(fēng)暴,各種寫方案,偶爾有項目性工作要加班加點,但是總體來說還是挺好的,適當(dāng)調(diào)整一下心態(tài)就好啦

小蔡
廣州珠江實業(yè)開發(fā)股份有限公司 | 一般財務(wù)人員

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面? 壓力不算很大,還是很輕松的,沒有末位淘汰制,都還可以

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