知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
有騖
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 理賠服務(wù)
五一端午中秋國(guó)慶等節(jié)日和司慶會(huì)發(fā)錢或者東西,福利待遇還是不錯(cuò)的,五險(xiǎn)一金都有,房補(bǔ)交通補(bǔ)助沒(méi)有。
李子健
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 組訓(xùn)
福利待遇還可以,有企業(yè)年金,沒(méi)有對(duì)員工未來(lái)發(fā)展方向有晉升通道。關(guān)鍵還是在于自己,有的部門閑死人,有的部門累死人。
在新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,88%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
組訓(xùn) | 5207 | 10000 | 3500 |
查勘員 | 4933 | 9600 | 2500 |
內(nèi)勤 | 3940 | 7000 | 1750 |
銷售支持崗 | 5600 | 8000 | 3200 |
人員管理崗 | 5250 | 8000 | 2500 |
A0新華保險(xiǎn)方木
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 組訓(xùn)
之前是兩年一漲工資,現(xiàn)在工資漲幅不大,薪酬體系比較完善,待遇相對(duì)來(lái)講還不錯(cuò),新畢業(yè)的大學(xué)生值得我加入
飛影廣州
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | c級(jí)經(jīng)理
漲薪一年一次,看總公司的安排,一般都有漲幅的。可以 挺好的 在行業(yè)處于中等位置,漲薪一年一次,看總公司的安排,一般都有漲幅的
A0新華保險(xiǎn)方木
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 組訓(xùn)
年終獎(jiǎng)一般每年都有,看機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī),機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)好不好,沒(méi)有也是可能,普通員工的年終獎(jiǎng)大概在,1萬(wàn)塊錢左右,在年前年后會(huì)進(jìn)行發(fā)放
在新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
有騖
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 理賠服務(wù)
理賠崗位基本上可以每天準(zhǔn)時(shí)下班,周末雙休,偶爾周末會(huì)開會(huì),基本每個(gè)季度一次。年假工齡滿一年是5天,但是基本上很難請(qǐng)滿五天。
啦啦啦啦qwiwu
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 柜員
工作時(shí)間不長(zhǎng),按時(shí)下班,平時(shí)偶爾會(huì)加班,周末雙休,不加班,年假有幾天,平時(shí)請(qǐng)假也很方便,感覺(jué)挺好的,法定節(jié)假日也都有
職朋用戶
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 組訓(xùn)
分為了好幾個(gè)崗位,三年一晉升,根據(jù)年終績(jī)效三年均衡來(lái)看。工資大概每個(gè)級(jí)別差別600塊錢。晉升機(jī)會(huì)也非常不錯(cuò)
職朋用戶
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理
崗位一進(jìn)來(lái)變化就不會(huì)很大,晉升機(jī)會(huì)有限。區(qū)經(jīng)理收入在同業(yè)處在中下梯隊(duì),主要是工作強(qiáng)度太大,作息不規(guī)律,換算成時(shí)薪并不算多高
職朋用戶
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 組訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)氛圍非常好,經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn),壽險(xiǎn)主要靠團(tuán)隊(duì)作為內(nèi)勤和外勤隊(duì)伍搞好關(guān)系,他們?nèi)齻€(gè)人非常融洽,公司里頭外勤團(tuán)隊(duì)普遍年齡較大,所以溝通起來(lái)的話主要靠哄,那些同事各個(gè)崗位之間關(guān)聯(lián)不是很緊密,和營(yíng)銷部?jī)?nèi)勤同事搞好關(guān)系,工作起來(lái)溝通也不會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題
李子健
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 組訓(xùn)
忙的時(shí)候累要死,但是關(guān)鍵還所在部門。有些部門累的喘不過(guò)氣來(lái),根本沒(méi)談加班工資和補(bǔ)助,完全是義務(wù)勞動(dòng),周六天有時(shí)候都不歇著,加班與否完全看領(lǐng)導(dǎo)心情
職朋用戶
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理
保險(xiǎn)公司的工作節(jié)奏非常快,平常每天8-9點(diǎn)下班是常有的事情,周六必定上班,周日也經(jīng)常加班搞培訓(xùn),沒(méi)有任何加班補(bǔ)助。
職朋用戶
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理
工作壓力非常大,在保險(xiǎn)公司前線沒(méi)有輕松的崗位,尤其是做區(qū)經(jīng)理的,每個(gè)月考核指標(biāo)幾乎要壓得人喘不過(guò)氣來(lái)。
m285317851
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 組訓(xùn)
還是比較大,每個(gè)季度都會(huì)有業(yè)務(wù)考核,每月都會(huì)有業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),節(jié)點(diǎn)加班是很正常現(xiàn)象,畢竟業(yè)務(wù)部門肯定要以業(yè)績(jī)說(shuō)話