北京首創(chuàng)股份有限公司 38人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京首創(chuàng)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京首創(chuàng)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京首創(chuàng)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
高少001
北京首創(chuàng)股份有限公司 | 成本核算員
餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、車補(bǔ)、生日禮品、電影卡、員工培訓(xùn)等等，公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等等，組織員工去北京周邊附近旅游，有正規(guī)的籃球協(xié)會等等。
在北京首創(chuàng)股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京首創(chuàng)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京首創(chuàng)股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,81%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京首創(chuàng)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 儀表電氣技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 運(yùn)營 | 4290 | 4290 | 4290 |
長膩。
北京首創(chuàng)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)分析
來得時間還不久，一般看表現(xiàn)。公司會分時段給考核之類，薪酬體系完善，但是漲工資可能還是不那么簡單。
在北京首創(chuàng)股份有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京首創(chuàng)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京首創(chuàng)股份有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京首創(chuàng)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
長膩。
北京首創(chuàng)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)分析
工作時間是最滿意的，朝九晚五點(diǎn)半，我還沒有加班過，周末雙休，節(jié)假日等很正常。年假是第一年五天，以后每年在漲。
第三人稱
北京首創(chuàng)股份有限公司 | 廠房設(shè)備維護(hù)員
三級吧?；鶎訂T工，組長，然后就廠長這類別的了。晉升還是挺容易的，你要是有能力。晉升還是能夠的。
今年上岸
北京首創(chuàng)股份有限公司 | 儀表電氣技術(shù)員
工作氛圍不錯，領(lǐng)導(dǎo)也比較親民沒有架子 大家工作氣氛和睦互相幫助，團(tuán)隊比較偏年輕化 有活力，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)
第三人稱
北京首創(chuàng)股份有限公司 | 廠房設(shè)備維護(hù)員
流弊，團(tuán)隊有兩個研究生。帶著一些大學(xué)生。團(tuán)隊很年輕，也有朝氣。領(lǐng)導(dǎo)也特別好，會關(guān)心員工日常生活。