中鐵二局股份有限公司 93人分享
中鐵二局股份有限公司 93人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵二局股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵二局股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵二局股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9433555
中鐵二局股份有限公司 | 部門負(fù)責(zé)人
都一般很垃圾，有的都是最少的干的全是最多的，沒啥意義工資還發(fā)布下來不知道留在那里干嘛，錢也掙不到，也沒有發(fā)展前景
西部戀歌
中鐵二局股份有限公司 | 機(jī)電主管
有五險(xiǎn)一金，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)以及住房公積金。在公司本部還有房補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)助，有電話費(fèi)補(bǔ)貼。
在中鐵二局股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵二局股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵二局股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵二局股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 7249 | 10000 | 6000 |
| g施工員 | 9000 | 10000 | 8000 |
YT
中鐵二局股份有限公司 | 分公司生產(chǎn)經(jīng)理
不大基本無，不過國企比較穩(wěn)定，適合長期發(fā)展。公司薪酬體系非常完整，很久不漲工資。要來的朋友一定慎重
笑看風(fēng)云
中鐵二局股份有限公司 | 測量員
沒有政策說好久漲工資，都是按崗位系數(shù)定，薪酬體制不理想，而且不靈活變通，且不兌現(xiàn)公司和項(xiàng)目的承諾
YT
中鐵二局股份有限公司 | 分公司生產(chǎn)經(jīng)理
有的，根據(jù)項(xiàng)目的情況和你個(gè)人的成績而言，具體個(gè)體差異不是特別的大。公司每年均有年終，但具體的發(fā)放時(shí)間不一致，
在中鐵二局股份有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵二局股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵二局股份有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,58%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵二局股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
G.E.M.軒林夕
中鐵二局股份有限公司 | 工程放線員
財(cái)務(wù)崗整體來講忙的時(shí)候不多，加班少，年假看情況，有的人半個(gè)月左右，只是年終獎(jiǎng)這方面就不咋行了，畢竟吃飯的人多，外加看項(xiàng)目的效益情況。財(cái)務(wù)崗整體來講忙的時(shí)候不多，加班少，年假看情況，有的人半個(gè)月左右，只是年終獎(jiǎng)這方面就不咋行了，畢竟吃飯的人多，外加看項(xiàng)目的效益情況。
笑看風(fēng)云
中鐵二局股份有限公司 | 測量員
工作時(shí)間這塊就有點(diǎn)讓人難以接受，說加班就加班，根本沒有周末和節(jié)假日的概念。公司政策是有月休年休調(diào)休探親假啥的，實(shí)際工作中請(qǐng)個(gè)假回個(gè)家都要看領(lǐng)導(dǎo)臉色，還要說好話才有可能同意。
什么名字都沒有了
中鐵二局股份有限公司 | 材料員
轉(zhuǎn)正漲工資，然后就等升職才能漲了，晉升機(jī)會(huì)不合理，關(guān)系戶太多，當(dāng)個(gè)部門負(fù)責(zé)人可能有一萬吧
職朋9726748
中鐵二局股份有限公司 | 技術(shù)員
團(tuán)隊(duì)氛圍主要看項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)不好干啥子都不好。工地在山里面很不舒服，山里面啥子都沒得。。。。。。。。。。。。。領(lǐng)導(dǎo)不好干啥子都不好
什么名字都沒有了
中鐵二局股份有限公司 | 材料員
節(jié)奏還行，這一行沒有下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時(shí)的說法，周末都需要值班，周末值班沒有補(bǔ)助，一般是全年無休
wc156157
中鐵二局股份有限公司 | 工程技術(shù)部
工作節(jié)奏不快，很拖拉。工作壓力大，得抗壓才行。來自領(lǐng)導(dǎo)，公司培訓(xùn)制度不完善，領(lǐng)導(dǎo)安排不到位，自己工作會(huì)很難做。工作壓力大，得抗壓才行。來自領(lǐng)導(dǎo)，公司培訓(xùn)制度不完善，領(lǐng)導(dǎo)安排不到位，自己工作會(huì)很難做。
職朋9433555
中鐵二局股份有限公司 | 部門負(fù)責(zé)人
壓力也大，干工程的，一直有危險(xiǎn)要時(shí)刻注意危險(xiǎn)，所以神經(jīng)一直緊繃，不建議來，真的后悔，耽誤了2年時(shí)間
什么名字都沒有了
中鐵二局股份有限公司 | 材料員
不是太大，遇到趕工期的時(shí)候可能會(huì)有壓力，還有就是領(lǐng)導(dǎo)給的壓力，基本上都需要加班，有時(shí)候很晚