知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京燕京啤酒股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京燕京啤酒股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京燕京啤酒股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
張虎
北京燕京啤酒股份有限公司 | 業(yè)務(wù)銷售代表
這些都有,就是標(biāo)準(zhǔn)稍微有點(diǎn)低,公司最大的福利待遇在于工作壓力小,工作時(shí)間短,工作輕松愉快玩耍的小伙伴可以參加,
在北京燕京啤酒股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京燕京啤酒股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京燕京啤酒股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,68%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京燕京啤酒股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
02業(yè)務(wù)員 | 4000 | 4000 | 4000 |
JAVA研發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
燕京啤酒 | erp銷售經(jīng)理
5年了一次工作10年就漲過一次,業(yè)務(wù)員還降工資,銷售經(jīng)理2000左右,進(jìn)幾年太亂了,不完善。我在了十年的還是被弄的難愛。
職朋用戶
燕京啤酒 | erp銷售經(jīng)理
工資分3到4次發(fā),10號一次20號一次,24號一次。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)貪污腐敗,隨時(shí)發(fā)下屬的錢。還不讓知道發(fā)錢的去處及明細(xì)給。
在北京燕京啤酒股份有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京燕京啤酒股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京燕京啤酒股份有限公司工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京燕京啤酒股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
北京燕京啤酒股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員
工作時(shí)間上六天休一天,一個(gè)月休息四天,事情多的時(shí)候偶爾晚下班,基本能夠正常下班,周六加班,周末單休,。。。。。。。
職朋用戶
北京燕京啤酒股份有限公司 | 倉保后勤文員
工作時(shí)間8小時(shí),三班倒是保衛(wèi)科和車問間,文員是休周六日,半年有一次獎(jiǎng)金三千左右,年底有一次五六千元。
職朋用戶
北京燕京啤酒股份有限公司 | 銷售代表
城市經(jīng)理,銷售代表,大區(qū)經(jīng)理,事業(yè)部總監(jiān),辦事處經(jīng)理,差不多銷售團(tuán)隊(duì),就這樣的層級,每個(gè)層級差距待遇大
星曌婧流
北京燕京啤酒股份有限公司 | 生物研發(fā)人員
崗位級別有董事長,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,主任,部長,副主任,研究員等;晉升機(jī)會一般;研究員工資一般就5千左右,有項(xiàng)目年終獎(jiǎng)
貓頭鷹
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司 | 02級業(yè)務(wù)員
工作氛圍不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)也是比較融洽。公司領(lǐng)導(dǎo)也挺下屬。前提是下屬聽話,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。但是大環(huán)境下,整體銷量下滑,壓力一層層壓下來,業(yè)務(wù)員也不好過,加班是常有的事情。
職朋用戶
北京燕京啤酒股份有限公司 | 銷售代表
工作氛圍比較和諧,也有新來的辦事處經(jīng)理特別不好相處,比較自大。平時(shí)也不是多忙,跟經(jīng)商開發(fā)市場,自己也要開發(fā)
職朋9675878
北京燕京啤酒股份有限公司 | JAVA研發(fā)工程師
公司的工作節(jié)奏怎么樣:很好 下班是否準(zhǔn)時(shí),很準(zhǔn)時(shí) 周末需要加班嗎 不需要加班 有加班補(bǔ)助嗎沒有加班補(bǔ)助
阿根廷不是熱門
北京燕京啤酒股份有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
還可以,有時(shí)需要加班,無補(bǔ)助。有時(shí)跑市場,需要隨叫隨到,周末偶爾需要加班,有一天假反正,休不休看你,
阿根廷不是熱門
北京燕京啤酒股份有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
還可以,上級壓力。有時(shí)面對業(yè)績壓力不能很好完成,需要加班,還有競爭對手,啤酒日況愈下。已經(jīng)變成存量競爭
TiAmo
北京燕京啤酒股份有限公司 | 銷售經(jīng)理主管
壓力挺大,每天都要想如何提升銷量,如何擴(kuò)大知名度,要做好的策劃,有創(chuàng)意的策劃。有時(shí)開會討論到很晚