青島波尼亞食品有限公司 26人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島波尼亞食品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀青島波尼亞食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青島波尼亞食品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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青島波尼亞食品有限公司 | 產(chǎn)品包裝
福利，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險啥也沒有。也就有個公積金，還是按最低繳納的，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
娜娜假期所有答案
青島波尼亞食品有限公司 | 市場專員
有交通補(bǔ)貼，其他的房補(bǔ)等均沒有。還有春節(jié)及中秋有禮盒銷售提成，實(shí)際金額根據(jù)禮盒銷售數(shù)量及退貨數(shù)量而定。
在青島波尼亞食品有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島波尼亞食品有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島波尼亞食品有限公司工作的人21%的反饋有,78%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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小二郎eeeeee
青島波尼亞食品有限公司 | 業(yè)務(wù)員
好幾年漲一次工資，漲幅看老板心情，工資制度還比較完善?；灸馨磿r發(fā)放工資。沒有年終獎。也很難升值
在青島波尼亞食品有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島波尼亞食品有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島波尼亞食品有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島波尼亞食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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青島波尼亞食品有限公司 | 產(chǎn)品包裝
職能部門的可以準(zhǔn)時下班，偶爾加班，車間有可能會加班，年假按勞動法來，公司單休，周日休息，不過看崗位也不一定
小二郎eeeeee
青島波尼亞食品有限公司 | 業(yè)務(wù)員
工作節(jié)奏還可以，過節(jié)的時候會很忙，經(jīng)常加班，周末不允許休息，其他時間調(diào)休，加班沒有補(bǔ)助，沒有加班費(fèi)